<<
>>

Какова роль Федеральной государственной службы занятости в регулировании рынка труда?

Федеральная государственная служба занятости (ФГСЗ) являет­ся структурой специальных государственных органов, призванных координировать и решать вопросы занятости населения, регулиро­вать спрос и предложение на рабочую силу, содействовать неработа­ющим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональ­ной подготовки, оказании социальной поддержки безработным.

Основные задачи ФГСЗ:

• оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;

• разработка и реализация федеральной, территориальных (кра­евых, областных, районных, городских) и других целевых программ содействия занятости граждан, находящихся под риском увольне­ния, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работо­дателям — в поиске необходимых работников;

• организация при необходимости профессиональной ориента­ции (рис. 15), профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

• осуществление социальных выплат в виде пособия по безрабо­тице, стипендии в период обучения по направлению органов служ­бы занятости, оказание материальной и иной помощи безработ­

ным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании.

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предос­тавляются органами службы занятости бесплатно.

Безработные граждане
Граждане, обращающие­ся в службу занятости
Население (в том числе учащаяся молодежь)
Граждане, за­нятые трудо­вой деятель­ностью, и предпола­гаемые вы­свобожден­ные лица, принимаемые на работу
^ Обязательные услуги
Дополни­тельные услуги

Рис. 15.

Услуги службы занятости в области профориентации

ФГСЗ организационно самостоятельна. Ее работу возглавляет и организует соответствующий федеральный орган исполнительной власти, который для осуществления своих полномочий создает тер­риториальные органы. Органы службы занятости совместно с орга­нами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органа­ми местного самоуправления разрабатывают и реализуют государ­ственную политику в области содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения, включающую:

• разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и на­логовой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресур­сов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощре­ние гибких режимов труда и других мер, способствующих сохране­нию и развитию рабочих мест;

• правовое регулирование в области занятости на основе соблю­дения законных прав, интересов граждан и соответствующих госу­дарственных гарантий, направленное на дальнейшее совершенство­вание законодательства о занятости населения;

• совершенствование разработки и реализации федеральной и территориальных программ содействия занятости населения;

• создание и развитие инфраструктуры рынка труда.

Для финансирования мероприятий, связанных с разработкой и реализацией государственной политики занятости, ФГСЗ образо­вывает Государственный фонд занятости населения. Порядок фор­мирования и расходования средств фонда определен Законом Рос­сийской Федерации "О занятости населения в Российской Феде­рации".

<< | >>
Источник: Остапенко Ю.М.. Экономика и социология труда в вопро­сах и ответах: Учебное пособие. — М.. ИНФРА-М, — 199 с. — (Серия "Вопрос — ответ"). 2001

Еще по теме Какова роль Федеральной государственной службы занятости в регулировании рынка труда?:

  1. 4. Государственное регулирование занятости и рынка труда
  2. Состояние рынка труда и государственное регулирование занятости в России
  3. Государственные службы занятости (биржи труда).
  4. Государственное регулирование рынка труда
  5. Глава 9 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
  6. 1.5. Особенности функционирования и роль Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг в регулировании рынка ценных бумаг
  7. 4.2. Роль органов государственной власти и общественных (некоммерческих) объединений в регулировании рынка услуг налогового консультирования
  8. Развитие норм федеральных законов о государственной службе на уровне регионального законодательства
  9. 1. Анализ рынка труда и СТРУКТУРЫ занятости
  10. 2. Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости
  11. Правовое регулирование управления прохождением государственной службы
  12. Государственное регулирование: федеральный уровень
  13. Уполномоченный федеральный орган государственного регулирования аудиторской деятельности
  14. Статья 18. Уполномоченный федеральный орган государствен­ного регулирования аудиторской деятельности