Как формируются средства на потребление в планах предприятий?
Механизм формирования средств на потребление приведен на рис.
39.ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ИЛИ ВАЛОВОЙ ДОХОД | |||||
Издержки производства (валовые расходы) | Валовая прибыль | ||||
Материальные затраты, включая амортизацию | Стоимость чистой продукции | ||||
Отчисления от заработной платы | Заработная плата | Чистая прибыль | Отчисления, платежи, налоги из прибыли | ||
Средства, направляемые на потребление | Средства, направляемые на накопление | ||||
Сумма доходов, получаемых работником на данном предприятии | |||||
Заработная плата | Доходы по акциям и вкладам в имущество предприятия | Стоимость предоставляемых трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь |
Рис.
39. Экономическая взаимосвязь показателей работы предприятия и формирования фонда потребленияВ состав средств, предназначенных для потребления, включают фонд оплаты труда (ФОТ); доходы (дивиденды, проценты) по акциям и вкладам трудового коллектива; сумму трудовых и социальных льгот, в том числе и материальную помощь.
ФОТ складывается из заработной платы всех работников предприятия в соответствии с принятыми формами и системами оплаты труда; премий, вознаграждений, надбавок и доплат; натуральной оплаты труда в соответствии со стоимостью продукции денежных компенсаций; выплат с учетом районных коэффициентов; оплаты за работу в выходные, праздничные дни, в сверхурочное время, за непроработанное время в соответствии с законодательством; оплаты простоев и брака не по вине работника; оплаты за выполнение работ по заключенным договорам и оплаты труда работников, не состоящих в штате. ФОТ структурного подразделения может определяться прямым счетом исходя из средней заработной платы и численности работников. В состав средств, направляемых на потребление, включают премии за счет средств заказчика за ввод в действие объектов и за выполнение работ по хоздоговорам.
Цель правильного выбора форм и методов хозяйствования — достижение максимального размера прибыли и тем самым обеспечение максимальных доходов собственников и заработков работающих.
Можно установить множество вариантов формирования и распределения средств на оплату труда по структурным подразделениям в зависимости от специализации цехов, наличия свободных мощностей в цехах, перестройки производственного процесса на выпуск новых изделий и др.
Существует несколько способов формирования ФОТ коллективов, цехов, участков, бригад: приростный (в зависимости от прироста продукции); уровневый (регламентирующий затраты заработной платы на рубль продукции); формирование фонда заработной платы по нормативам трудоемкости, а фонда поощрения — в зависимости от показателей качества, выполнения плана и распределение ФОТ предприятия по подразделениям пропорционально нескольким показателям или обобщающему показателю их работы; распределение дохода по схеме, аналогичной для предприятия в целом (при этом может имитироваться работа мини-предприятия в условиях аренды); кооперативная система, ФОТ малых предприятий.
Приростный способ формирования ФОТ на основе приростных нормативов за каждую единицу улучшения показателей, принятых для оценки деятельности подразделений, имеет вид формулы
ФОТ = ФОТнсх х (100 + Н, х Э, + Н2 х Э; + Н, х Э3)/100, где ФОТис( — выплаты из ФОТ в предыдущем периоде;
Н,, Н2, Н3 — нормативы прироста ФОТ соответственно за прирост производительности труда (Э,), снижения себестоимости (Э2), улучшения качества продукции (Э3) в текущем периоде, в % к ФОТ за 1% прироста показателей.
Уровневый способ формирования ФОТ осуществляется по формуле
ФОТ = Н х О,
где Н — норматив образования ФОТ на единицу продукции в натуральном выражении или на единицу выпущенной продукции, принятую для исчисления производительности труда; О — объем продукции.
Приростный и уровневый способы определения ФОТ возможны только в условиях постоянного дефицита продукции, так как ориентируются только на увеличение выпуска продукции и не учитывают необходимость подстраиваться под конъюнктуру рынка.
На предприятиях, все структурные подразделения которых работают на подряде и для каждого из них разработаны цены на работы и услуги, применяется метод распределения ФОТ по подразделениям в зависимости от полученного дохода. Вычитая из дохода (прибыли) все необходимые платежи, получают фонд оплаты труда. Расчет ФОТ на основе установленных расчетных цен на изделия арендного коллектива осуществляется по формуле
ФОТ, = В, - АП, - МЗ, - УПП, - ДНРД,,
где ФОТ — средства, направляемые на оплату труда /-го подразделения ;
В, — выручка от реализации продукции, работ и услуг /-го подразделения;
АП, — арендная плата /-го подразделения, установленная в договоре арендного подряда;
МЗ, — материальные и приравненные к ним затраты ,/-го подразделения;
УПП, — участие коллектива в доходах и платежах предприятия, в том числе расходах на развитие производства, науки и техники и социальные нужды, определяемые в договоре арендного подряда;
ДНРД, — другие направления расходования дохода, кроме оплаты труда.
Если в соответствии с договором арендного подряда подразделение берет имущество предприятия в аренду, то предусматриваются арендные платежи. Если заключается договор подряда, то кол
лектив участвует в платежах предприятия в бюджет, в централизованные фонды и т.п. и не платит арендные платежи. Договорное регулирование получает широкое применение по мере развития рыночных отношений.
Еще по теме Как формируются средства на потребление в планах предприятий?:
- Как формируется спрос?
- Как формируется предложение?
- Персонал — важнейший фактор, формирующий стратегию предприятия
- Как формируется равновесие на денежном рынке?
- 3.2. Как формируют стоимость материально-производственных запасов
- 68. ПОТРЕБЛЕНИЕ И СБЕРЕЖЕНИЯ спроса подавляющее большинство ученых трактует ее как убывающую зависимость от общего уровня цеп (рис.)). КАК ЭЛЕМЕНТЫ СОВОКУПНОГО СПРОСА
- 4.4. Исследование потребителей и типологии потребления лекарственных средств
- Собственные средства предприятий как основной источник инвестиционного подъема 1999-2000 гг.
- 34 СЕМЬЯ КАК ЕДИНИЦА ПОТРЕБЛЕНИЯ
- Потребление как определяющий принцип социальной организации
- 12.2.Анализ потребления, сбережения, инвестиций как составных частей совокупного спроса
- 3 ПОТРЕБЛЕНИЕ КАК ПРЕДМЕТ МАРКЕТИНГОВОГО АНАЛИЗА. КОНЦЕПЦИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО МАРКЕТИНГА
- Денежные доходы коммерческих предприятий и финансовые результаты их деятельности. Поток денежных средств предприятий
- ТЕМА 6. Денежные доходы коммерческих предприятий и финансовые результаты их деятельности. Поток денежных средств предприятий
- Собственные и заемные средства предприятия
- Вопрос 3 Затраты, формирующие себестоимость продукции
- 26. Основные средства предприятия
- 2.6. Классификация хозяйственных средств предприятия