>>

Для чего следует изучать экономику и социологию труда?

Объективная необходимость изучения проблем экономики и со­циологии труда объясняется рядом обстоятельств.

1. С вступлением России в мирохозяйственные связи меняется содержательная сторона обучения специалистов в области эконо­мики и менеджмента.

Прежние представления об объекте и предме­те изучения экономики и социологии труда пересмотрены с уче­том мировой экономической науки, исследования и обучение вы­полняются в терминах экономике, макро- и микроэкономики, т.е. изменяется ее общетеоретический базис.

2. С переходом российской экономики к рыночным отношениям в стране появляются новые социально-экономические реалии в сфе­ре труда, обусловленные механизмом рынка. Принципы рыночной экономики активно внедряются в область привлечения и использо­вания рабочей силы, социально-трудовых отношений, организа­ции и оплаты труда, а также формирования и использования дохо­дов работников и повышения уровня жизни населения. В связи с этим каждый специалист (независимо от сферы приложения его труда) в целях адаптации к рынку должен повышать социально- экономическую культуру, качество, объем профессиональных зна­ний и навыков в сфере труда и развития социально-трудовых отно­шений.

Экономика и социология труда помогает разобраться в следую­щих вопросах:

• как будут осуществляться спрос и предложение на рабочую силу в условиях конъюнктуры рынка?

• как следует организовать труд в обществе и на конкретном предприятии (в организации), чтобы предприниматель получил наибольшую прибыль, а общество в целом — дополнительный ва­ловой национальный продукт (ВНП) и валовой национальный до­ход (ВНД)?

• как следует построить оплату труда, чтобы создать условия для повышения уровня и качества жизни населения?

• как нейтрализовать безработицу и сформировать надежную систему социальной защиты населения в условиях скачущей ин­фляции и гиперинфляции?

Для человека, который никогда не изучал экономику и социо­логию труда, огромную трудность представляют не только ответ на поставленные вопросы, но даже сама попытка тщательно их обду­мать.

3.

В течение всей нашей жизни возникают новые проблемы в сфере труда, которые обсуждаются обществом и прессой. Эконо­мические знания в этой области — предпосылка полезного и про­фессионального их обсуждения.

4. Еще одно основание для изучения экономики и социологии труда работниками высшей квалификации различных специально­стей — увлекательность этой науки: многие образованные люди на­ходили в ней ответы чуть ли не на все жизненные вопросы.

5. Успех любого предпринимательства зависит от эффективного и правильного использования трудовых ресурсов, рабочей силы, умелого и рационального распределения материальных благ. Следо­вательно, знания в области экономики и социологии труда имеют не только теоретическое, но и практическое значение, поскольку они необходимы в подготовке специалистов высшей квалифика­ции, научных и практических работников, адаптированных к рын­ку труда вне зависимости от сферы их будущей профессиональной деятельности, и помогают выработать научно обоснованные под­ходы к решению социально-экономических проблем рынка труда, занятости и рационального использования труда в обществе.

| >>
Источник: Остапенко Ю.М.. Экономика и социология труда в вопро­сах и ответах: Учебное пособие. — М.. ИНФРА-М, — 199 с. — (Серия "Вопрос — ответ"). 2001

Еще по теме Для чего следует изучать экономику и социологию труда?:

  1. § 1. Для чего и как изучают историю
  2. ДЛЯ чего не следует использовать телефон
  3. Генкин Б. М.. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. — 7-е изд., доп. — М. : Норма, — 448 с., 2007
  4. 1.2. ЗАЧЕМ СЛЕДУЕТ ИЗУЧАТЬ ФИНАНСЫ
  5. Иванова Наталья Алексеевна, Жулина Елена Геннадьевна. Экономика и социология труда. Шпаргалка, 2000
  6. Остапенко Ю.М.. Экономика и социология труда в вопро­сах и ответах: Учебное пособие. — М.. ИНФРА-М, — 199 с. — (Серия "Вопрос — ответ"), 2001
  7. Учебник. под ред. В. А. Гаги. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): - Томск: Изд-во Томского госуниверситета, - 340 стр., 2008
  8. 4.9.3. Когда следует признавать расходы на оплату труда в целях налогообложения
  9. 3.3. Когда следует признавать расходы на оплату труда в целях налогообложения
  10. ГЛАВА 6. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
  11. Липсиц И. В.. Введение в экономику и бизнес (Экономика для неэкономистов) Учебник для среднеспецальных учебных заведений — М Бита-Пресс, — 208 с., 1997
  12. Что же из этого следует? — следует ждать
  13. Примерный перечень показателей, необходимых для определения изучаемого товара
  14. Для чего нужна отчетность?