Оценка результатов функционирования системы МТО
♦ информировать всех заинтересованных представителей руководства о достигнутых результатах, которые оценивались бы с позиции уровня качества продукции (услуги), производительности и издержек, а также окупаемости вложенных средств;
• соотносить фактические (реальные) показатели с плановыми с целью осуществления необходимых корректировок;
* обеспечить руководство и функциональные службы предприятия методом количественного выражения поставленных целей; дово-
245
-
Еще по теме Оценка результатов функционирования системы МТО:
- 8.3. Значение центров оценки персонала в системе оценки результатов труда персонала
- МТО и кадры
- ГЛАВА 2. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННЫХ ДЕНЕГ И ПРИНЦИПЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ТИПИЧНЫХЗАКРЫТО ЦИРКУЛИРУЮЩИХ СИСТЕМ
- 9.4. Зарубежный опыт МТО
- Эффективность МТО
- Сообщение результатов оценки
- 4.8.3 Функционирование системы внутреннего контроля
- Технология оценки результатов труда
- МТО и организационная структура
- ОЦЕНКА ДОСТАТОЧНОСТИ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- 9.2. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
- Оценка результатов труда и размеры компенсации
-
Государственное регулирование экономики -
Институциональная экономика -
Информационные технологии в экономике -
История экономических учений -
Макроэкономика -
Микроэкономика -
Учебники по экономике для школьников -
Эконометрика -
Экономика -
Экономика предприятия -
Экономическая теория -
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -