<<
>>

Коллективное предпринимательство

В конце XX в. коллективные формы предпринимательства заня­ли доминирующее положение — как в малом, так и в крупномасш­табном бизнесе. Несмотря на международные различия государствен­ного законодательства, мировая практика свидетельствует о нали­чии следующих устоявшихся коллективных форм деловой активности:

• хозяйственные товарищества;

* хозяйственные общества;

• акционерные общества;

* ассоциации, союзы, кооперативы.

Юридическое название указанных форм коллективного предпри­нимательства в отдельных странах может различаться и со време­нем меняться, по их организационные формы и экономическое содержание в основном сохраняются, совершенствуются и остают­ся почти неизменными на протяжении десятилетий.

Тенденция к коллективизму, образованию различных форм со­вместного предпринимательства особенно наглядно проявилась в конце XX в, в России и других республиках бывшего СССР. После возникновения в 1990—1992 гг. многочисленных малых и индиви­дуальных предприятий, бирж, фермерских хозяйств уже в 1993 г. началось интенсивное их слияние в товарищества, ассоциации, холдинги, концерны и т. д., поскольку малым предприятиям труд­но справиться с рыночной стихией. Исследования показали, что в условиях рыночных отношений, работая обособленно, большин­ство начинающих бизнесменов проявляют дилетантизм. В резуль­тате этого из 100 начинающих бизнесменов только 2—4 каким-то образом сохраняют свои деньги и получают доходы1. При образо­вании коллектива вероятность потерь во много раз снижается: рас­ширяется общий кругозор предпринимателей, концентрируются ресурсы, за счет этого повышается вероятность получения дохо­да, необходимого для продолжения дела.

Предпринимательство, как правило, ориентируется па новые формы и методы работы, что позволяет предпринимателям занять более прочные позиции в производстве и на рынке товаров и доби­ваться желаемых результатов. Однако новые нетрадиционные под­ходы при всей их привлекательности не исключают неопределен­ности и риска. Помимо того, сама разработка новой идеи, как пра­вило, требует больших расходов.

В литературе часто приводится следующий пример предприниматель­ского нововведения. Основатели американской компании «Эппл компь­ютер» в своем гараже изготовили первый персональный компьютер, рас­тиражированный впоследствии во всем мире в сотнях миллионов экзем­пляров и принесший предпринимателям миллиардные доходы. Но при этом как бы мимоходом упоминается, что эти предприниматели исполь­зовали идеи, знания и опыт, полученные ими в годы предыдущей рабо­ты в НАСА — огромной, связанной с исследованием космоса научно- технической корпорации США — и фирме «Хьюлетт-Паккард». Интел­лектуальная и материальная база, на основе которой возникла и Рлспростраиилась система, построенная на использовании персональных компьютеров, была подготовлена крупным капиталом.

Изменение форм предпринимательства в сторону увеличения его масштабов, развития коллективизма — это объективное требование современной экономики. Индивидуальные и малые фирмы, превос­ходя крупные коллективные по своему разнообразию, мобильности и количеству, уступают им по уровню технологии и масштабу произ­водства. Однако, заполняя вакуум между громоздкими гигантами, они цементируют экономику, используют пустующие рыночные ниши и, кроме того, стимулируют деятельность партнеров-гигантов. Установ­лено, что работники мелких хозяйств проводят за работой больше времени, чем наемные работники крупных фирм. Например, в США фермеры обычно работают в своем хозяйстве 55—65 часов в неделю, а наемные сельскохозяйственные рабочие — 45 часов.

3.6.

<< | >>
Источник: Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. Экономика предприятия (фирмы): Учебник — 3-є изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М,— 601 с. — (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова). 2007

Еще по теме Коллективное предпринимательство:

  1. ГЛАВА 6. КОЛЛЕКТИВНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
  2. 6.1. Коллективный предпринимательский бизнес на базе неопределенно-коллективной и ассоциативной собственности
  3. ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ. ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
  4. Коллективная собственность на средства производства
  5. Глава 3. Коллективный знак
  6. Социология и коллективная психология
  7. Коллективный бизнес: сущность и основные черты.
  8. Коллективное внушение
  9. Особенности коллективного товарного знака.
  10. Коллективные инвестиции
  11. Вопрос 9. Коллективные договоры и соглашения
  12. 2.2. Коллективный договор и соглашения
  13. 1. Коллективная оценка задачи.