<<
>>

1.9. Учетная политика

Переход к рыночным отношениям изменил подход к постанов­ке бухгалтерского учета. От жесткой регламентации учетного про­цесса со стороны государственных органов перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций.
Это означает, что на основе установленных государст­вом общих правил ведения бухгалтерского учета предприятия само­стоятельно разрабатывают учетную политику для решения стратеги­ческих и тактических задач своей финансово-хозяйственной дея­тельности.

Учетная политика организации — это совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая пред­приятием, исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности.

Учетная политика охватывает теоретическую, методическую, техническую и организационную стороны бухгалтерского учета.

Теоретическая часть включает основополагающие правила, за­конодательную базу и научные положения всей системы бухгалтер­ского учета.

Методическая сторона учета предусматривает способы оценки имущества и обязательств, способы начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п.

Техническая и организационная стороны охватывают техноло­гию и форму ведения бухгалтерского учета, принципы организации бухгалтерской службы, ее место в системе управления, взаимосвязи и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы.

Учетная политика предприятия предполагает открытость для внешних пользователей бухгалтерской информации, отражаемой в финансовой отчетности.

Эта сфера деятельности регламентируется таким важным доку­ментом, как ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» (утв. при­казом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н), согласно которому

реализация учетной политики предусматривает следующие основ­ные правила.

1. Неизменность принятой методики отражения хозяйственных операций, оценки имущества и обязательств в течение отчетного го­ да, от одного отчетного года к другому. Если в какой-то момент происходит обоснованное изменение методики, то первый же по времени составления бухгалтерский отчет предприятия должен под­робно раскрывать содержание этих изменений и их воздействие на экономическое состояние.

2. Полнота отражения за отчетный период всех хозяйственных операций, имущества и результатов его инвентаризации, проведен­ной в этом периоде. Никакие операции не могут быть задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации в бухгалтерском учете.

3. Правильность отнесения доходов и расходов к отчетным пе­риодам. Все доходы и расходы, полученные и понесенные в отчет­ ном периоде, считаются доходами и расходами отчетного периода независимо от фактического времени поступления или выплаты де­ нежных средств.

Доходы и расходы, не относящиеся к отчетному периоду, не признаются доходами и расходами отчетного периода, даже если деньги по ним поступили или перечислены в данном периоде. Это так называемый метод начислений, или метод записей в бухгалтер­ском учете операций в момент их совершения (accrual basis).

4. Строгое разделение затрат, связанных с текущей эксплуатаци­онной деятельностью (издержки производства и обращения), и ка­питальных затрат.

5. Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также значений показателей бухгалтерской отчетности данным син­тетического и аналитического учета.

6. Использование метода двойной записи.

7. Разделение хозяйственной деятельности предприятия на от­ четные периоды. Такими периодами являются месяц, квартал и год.

8. Соблюдение имущественной обособленности предприятия. В системном бухгалтерском учете и балансе может быть отражено лишь то имущество, которое согласно законодательству признается собственностью конкретного предприятия. Все другие материаль­ные ценности, денежные средства и обязательства должны учиты­ваться за балансом.

Такой подход выражает разделение имущества предприятия и имущества других субъектов гражданского оборота, в том числе собственников. Одновременно он служит основой для определе­ния контрагентами действительного имущественного и финансо­вого состояния предприятия (так, по бухгалтерскому балансу они могут судить о размерах источников покрытия долгов предпри­ятия).

9. Предположение о непрерывности деятельности предприятия. Учетная политика должна основываться на предположении о том, что предприятие будет продолжать свою деятельность в ближайшей перспективе и в скором времени не предвидится его ликвидация или существенное сокращение масштабов деятельности.

Названные правила обеспечивают основу разработки и приня­тия учетной политики предприятия. Несоблюдение их искажает картину имущественного и финансового положения предприятия, результаты его деятельности и должно трактоваться как неправиль­ное ведение бухгалтерского учета.

Учетная политика организации должна включать следующие со­ставные части:

а) методику бухгалтерского учета;

б) технику ведения бухгалтерского учета;

в) организацию бухгалтерской службы.

Методика бухгалтерского учета предполагает:

—критерий отнесения предметов к внеоборотным и оборотным активам;

—порядок начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам;

—порядок финансирования ремонта основных средств;

—метод оценки сырья, материалов и других ценностей (произ­водственных запасов);

—способ отражения на счетах операций заготовления и приоб­ретения материальных ценностей;

—способ учета выпуска продукции;

—метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг);

—сроки погашения расходов будущих периодов;

—перечень резервов предстоящих расходов;

—порядок создания резервов по сомнительным долгам и др.

Техника ведения бухгалтерского учета включает:

—рабочий план счетов бухгалтерского учета;

—форму бухгалтерского учета;

—технологию обработки учетной информации;

—организацию внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля;

—инвентаризацию имущества и обязательств и др.

Организация бухгалтерской службы предусматривает:

—место бухгалтерской службы в системе управления организа­цией;

—порядок взаимодействия бухгалтерской службы с другими службами и структурными подразделениями организации;

—организационное построение бухгалтерской службы;

—права и обязанности главного бухгалтера;

—состав и соподчиненность отдельных учетных подразделений и работников.

Учетная политика должна формироваться организацией (пред­приятием) на предстоящий год заблаговременно. Принятая учет­ная политика оформляется письменно приказом, распоряжением, решением или другим документом ее руководителя и подлежит раскрытию в пояснительной записке к годовому отчету организа­ции.

Учетная политика имеет важное значение не только для самой организации, но и для контролирующих органов (особенно налого­вой службы), аудиторов, различных пользователей финансовой от­четности организации.

<< | >>
Источник: В.Э. Керимов. Бухгалтерский учет. Учебник 2-е издание. 2006

Еще по теме 1.9. Учетная политика:

  1. Учетная политика
  2. Учетная политика
  3. Проверка учетной политики
  4. 2.4. Учетная политика
  5. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ
  6. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
  7. 75. Понятие учетной политики
  8. 1.1. Понятие учетной политики
  9. Учетная политика
  10. Учетная политика организации
  11. 19.4. Раскрытие учетной политики
  12. Учетная политика
  13. § 3. Учетная политика
  14. АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ