Учет расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В соответствии с указанным Федеральным законом от суммы начисленных по всем ос­нованиям оплаты труда (дохода) организации должны начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний (далее - страховые взносы). . 1

Несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого за­страхованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязан­ностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях как на территории организации, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и кото­рое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональным заболеванием считается хроническое или острое заболевание за­страхованного лица, являющееся результатом воздействия на него вредных производст­венных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной тру­доспособности.

Список профессиональных заболеваний работников, вызванных исключительно или преимущественно действием вредных, опасных веществ и производственных факторов, утвержден приказом Минздрава России от 14,03.1996 № 90 «О порядке проведения пред­варительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регла­ментах допуска к профессии».

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний в РФ осуществляется страховщиком, которым является Фонд социально­го страхования РФ (ФСС России).

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусмат­ривает: '

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованно­сти субъектов страхования в снижении профессионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необхо­димых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

- обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматиз­ма и профессиональных заболеваний.

Для выполнения обязанности по уплате страховых взносов организации, выступающие з роли страхователей, обязаны пройти регистрацию в исполнительном органе ФСС России в течение 10 дней со дня их государственной регистрации.

Факт регистрации страхователя в ФСС России удостоверяется страховым свидетельст­вом по утвержденной форме,

\ Страховые взносы рассчитываются с сумм оплаты труда, начисленной по всем основа­ниям исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу.

Страховой тариф - это ставка страхового взноса в процентах, устанавливаемая в зависимости от класса профессионального риска.

Класс профессионального риска - это уровень производственного травматизма, про­фессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, устанавливаемым ежегодно соответствующим законом РФ.

С 1 января 2006 г. действуют страховые тарифы, дифференцированные в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержден­ные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязатель­ное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам, правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждаются Правительством РФ.

Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска утверждены постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 (далее - Пра­вила).

Страховые тарифы в зависимости от класса профессионального риска устанавливают­ся в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу застрахованных) и в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому догово­ру в следующих размерах:

По сравнению с 2005 г. количество классов профессионального риска увеличилось с 22 до 32 классов.

Начисление страховых взносов отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социаль­ному страхованию и обеспечению» (субсчет 69-6) в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу).

При этом начисленные страховые взносы относятся в дебет тех счетов, на которые бы­ла отнесена начисленная оплата труда работников.

Перечисление страховых взносов в ФСС России отражается по дебету счета 69 «Рас­четы по социальному страхованию и обеспечению» (субсчет 69-6) и кредиту счета 51 «Расчетные счета».

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний» из сумм страховых взносов при наступлении несчастного случая или возникно­вения профессионального заболевания осуществляется оплата пособий по временной нетрудоспособности или страховых выплат.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспо­собности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессио­нальной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ предусматривается выплата единовре­менных страховых выплат и ежемесячных страховых выплат.

В соответствии с законодательством РФ единовременные страховые выплаты и еже­месячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

- застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы ре­зультатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

- лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахо­ванного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего пе­риода стойкой утраты ими профессиональной трудоспособности, а в случае смерти за­страхованного - лицам, имеющим право на их получение.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты ежегодно устанавливается соответствующим федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ с 1 января 2006 г. размер единовременной страховой выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы 46 900 руб.

В случае смерти застрахованного лица данным Законом установлена единовременная страховая выплата в размере 46 900 руб.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федераль­ным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год.

В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 № 173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год» в 2006 г. сохранен действо­вавший в 2005 г. размер ежемесячной страховой выплаты, который не может превышать 33 000 руб.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к зара­ботной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливает­ся учреждением медико-социальной экспертизы. 1

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в резуль­тате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяет­ся Правительством РФ.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным лицом в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по мес­ту его основной работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовре­менного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выход­ного пособия при увольнении.

Суммы оплаты труда по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонора­ров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, упла­ты сборов и других обязательных платежей.

Средний месячный заработок застрахованного подсчитывается путем деления общей сум­мы его заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате либо снижению его трудоспособности (по выбору застрахованного), на 12.

Если до наступления страхового случая застрахованный работал менее 12 месяцев, средний месячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших наступлению страхового слу­чая, на число этих месяцев. При подсчете среднего месячного заработка не полностью про­работанные застрахованным месяцы по его желанию заменяются предшествующими полно­стью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Начисление пособий по временной нетрудоспособности и страховых выплат отражает­ся по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и дебету счета 69 «Рас­четы по социальному страхованию и обеспечению».

Документы, необходимые для назначения страховых выплат от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, устанавливаются приказом ФСС России.

Общие данные об исчисленных и уплаченных суммах страховых взносов ежекварталь­но представляются в ФСС России в составе «Расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации» (форма № 4-ФСС).

9.