<<
>>

Учет оплаты труда

Связующим элементом между средствами труда и предме­тами труда в процессе производства является рабочая сила. В свою очередь оплата труда выступает как вознаграждение работникам за вложенный ими труд.

Оплата труда, с одной стороны выступает как доход работ­ника, а с другой — как затраты, связанные с производством той или иной продукции.

В свою очередь, исходя из суммы начисленной оплаты труда, осуществляются как удержания из заработной платы, которые уменьшают сумму к выдаче на руки работнику, так и начисления на заработную плату во внебюджетные социаль­ные фонды, которые увеличивают затраты предприятия.

Задачей учета оплаты труда есть:

— правильное начисление оплаты труда и отображение ее на со от вет ст ву ю щих бух гал тер ских сче тах;

— осуществление начислений и удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством;

— своевременный и полный расчет с работниками по оп­лате труда;

— контроль динамики возрастания или уменьшения фон­да оплаты труда на предприятии.

Для учета оплаты труда в плане счетов бухгалтерского учета предусмотрено использование следующих счетов: 15 “Капитальные инвестиции”, 23 “Производство”, 30 “Касса”, 31 “Счета в банках”, 37 “Расчеты с разными дебиторами”, 39 “Затраты будущих периодов”, 64 “Расчеты по налогам и пла­тежам”, 65 “Расчеты по страхованию”, 66 “Расчеты по выпла­там работникам”, 81 “Затраты на оплату труда”, 91 “Общепро­изводственные затраты”, 92 “Административные затраты”, 93 “Затраты на сбыт” и др.

Используя указанные счета, рассмотрим учет оплаты тру­да на конкретном примере. Схематически учет оплаты труда показан на рис. 5.6.

Д

Д

К

1)7000 6) 400
2) 2800
23

К

92

Административные

Д

Д

Д

Д

1)5000 8)8400
2) 2000
64
31 Расчеты по налогам
Д Счета в банках К Д и платежам К
5)2500 5) 2500 3)2500
7)5500
К

26

Касса

К

Рис. 5.6.
Схема учета расчетов по оплате труда

3) 2500 1) 12000 7)5500 2) 4800
4) 700 4) 700
6) 400
8)8400
65

Расчеты по

К

37

Расчеты с

Расчеты по выплатам

Пример

Операция 1. По данным первичных документов начислена заработная плата работникам предприятия в размере 12 000 грн, в частности: работникам основного производства — 7000 грн; административному персоналу — 5000 грн (Кредит счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Дебет счета 23 “Про­изводство”, Дебет счета 92 “Административные затраты”).

Операция 2. Проведены начисления на заработную плату в фонды социального направления в размере 4800 грн и отне­сены на: затраты основного производства — 2800 грн; адми­нистративные затраты — 2000 грн (Кредит счета 65 “Расчеты по страхованию — Дебет счета 23 “Основное производство”, Дебет счета 92 “Административные затраты”).

Опе ра ция 3. Про ве де ны удер жа ния из за ра бот ной пла ты подоходного налога — 2500 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит счета 64 “Расчеты по нало­гам и платежам”).

Опе ра ция 4. Про ве де ны удер жа ния из за ра бот ной пла ты в фон ды со ци аль но го на прав ле ния в сум ме 700 грн (Де бет сче­та 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит счета 65 “Рас че ты по стра хо ва нию”).

Операция 5. Перечислена в бюджет сумма удержанного подоходного налога — 2500 грн (Дебет счета 64 “Расчеты по налогам и платежам” — Кредит счета 31 “Счета в банках”).

Операция 6. Проведены удержания из заработной платы в счет воз ме ще ния вы дан но го зай ма пред при я ти ем ра бот ни ку на индивидуальное жилищное строительство в сумме 400 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по выплатам работникам” — Кредит сче та 37 “Рас че ты с раз ны ми де би то ра ми”).

Операция 7. Перечислена в фонды социального направ- ле ния сум ма на чис ле ний и удер жа ний из за ра бот ной пла ты — 5500 грн (Дебет счета 65 “Расчеты по страхованию” — Кредит счета 31 “Счета в банках”).

Операция 8. Выдана из кассы заработная плата работни­кам после осуществления всех отчислений и удержаний — 8400 грн (Дебет счета 66 “Расчеты по выплатам работни­кам” — Кредит счета 30 “Касса”).

Рас смо т рен ный при мер да ет чет кое раз ме же ва ние от но- сительно начислений на заработную плату и удержаний из заработной платы. Начисления на заработную плату пред­ставляют третий тип хозяйственных операций (увеличи­ваются хозяйственные средства и источники их образования на одну и ту же сумму). Удержания из заработной платы представляют второй тип хозяйственных операций (од­ни ис точ ни ки хо зяй ст вен ных средств воз ра с та ют, дру гие — уменьшаются на одну и ту же сумму). Исходя из того, что они представляют собой две разные экономические категории, корреспонденция счетов при осуществлении начислений или удержаний будет соответственно разной.

<< | >>
Источник: Лишиленко А. В.. Бухгалтерский учет: Учебник. 3-е узд. Перед. и . доп. — К.: Центр учебной литера­туры, — 736 с.. 2011

Еще по теме Учет оплаты труда:

  1. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  2. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  3. 2.8.5. Тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы
  4. Синтетический учет расчетов по оплате труда
  5. Учет оплаты труда
  6. Учет оплаты труда
  7. 10.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда
  8. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  9. Сводный учет оплаты труда
  10. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЕРАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА
  11. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
  12. УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА