<<
>>

Учет начисления и выплаты заработной платы

В соответствии с Планом счетов расчеты с персоналом организации по всем видам заработной платы, премии, пособия, пенсии работающих пенсионеров, а также причитающиеся работникам доходы по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия отражаются на синтети­ческом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонден­ции со счетами 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные произ­водства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные Расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 44 «Расходы на продажу», 08 «Вложения во внеоборотные активы».

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отража­йся начисление заработная плата, по дебету — удержания из заработной Платы.

Удержание налога на доходы физических лиц в бухгалтерском учете отражают следующим образом:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам».

Взыскание алиментов и других обязательных платежей по исполни­тельным документам в бухгалтерском учете отражается проводкой:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

При возмещении работником нанесенного им предприятию матери­ального ущерба в бухгалтерском учете отражается следующая проводка:

Дебет счетов 50 «Касса», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба».

На сумму выплаченной заработной платы оформляется следующая проводка:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 50 «Касса», субсчет «Касса организации» — выплачена из кассы заработная плата работникам организации.

Если не все работники в течение трех рабочих дней получили заработ­ную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный счет в банк.

При этом в платежной или расчетно-платежной ведомостях против фамилий лиц, заработная плата которых осталась непо­лученной, кассир обязан поставить штамп или сделать отметку от руки «Депонировано» и составить реестр депонированных сумм. В конце ведо­мости кассир должен сделать надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме заработной платы, сверить эти суммы с общим итогом по платежной или расчетно-платежной ведомости и скрепить над­пись своей подписью. Затем составляется расходный кассовый ордер. Операции по депонированию неполученной заработной платы отража­ются в учете следующими проводками:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам» — депонирована не полученная работниками организации в срок заработная плата.

В соответствии с выбранной учетной политикой для целей бухгалтер­ского учета организация может создавать или не создавать резерв для вы­платы предстоящих отпускных.

Если резерв на выплату отпускных не создается, то суммы начислен­ных отпускных отражаются в бухгалтерском учете записью:

Дебет счетов 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное производст­во», 25 «Общепроизводственныерасходы», 26 «Общехозяйственныерасхо­ды», 29«Обслуживающие производства», 44«Расходы на продажу» и т. д.

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — начислены суммы отпускных работникам организации.

Нередко отпуск работника приходится на два месяца. В таких случаях необходимо учитывать, что в соответствии с п. 18ПБУ 10/99 «Расходы ор­ганизации» расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления. Сумма отпускных, относящаяся следующему месяцу, в бухгалтерском учете текущего месяца отражается на счете 97 «Расходы будущих периодов».

Если создается резерв на выплату отпускных, то порядок отражения в бухгалтерском учете соответствующих операций следующий:

Дебет счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства», 44 «Расходы на продажу» и т. д.

Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов» — отражено создание ре­зерва на оплату отпускных;

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов»

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — списаны рас­ходы на оплату отпускных за счет созданного резерва.

10.1.

<< | >>
Источник: Г. И. Алексеева, С. Р. Богомолец, И.В. Сафонова [и др.]. Бухгалтерский учет : учебник; под ред. С. Р. Богомолец. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия»,— 720 с. (Университетская серия). 2013

Еще по теме Учет начисления и выплаты заработной платы:

  1. Начисление и выплата заработной платы
  2. Начисление и выплата заработной платы
  3. Начисление и выплата заработной платы
  4. Начисление и выплата заработной платы
  5. Вопрос 23. Понятие оплаты труда работников, заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  6. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  7. Начисление заработной платы
  8. 7.1.1. Место выплаты заработной платы
  9. Выплата заработной платы через кассу
  10. 7.2. Выплата заработной платы в неденежной форме
  11. Выплата заработной платы через банк
  12. 7.1.2. Сроки выплаты заработной платы
  13. Порядок начисления заработной платы
  14. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРЕМИЙ И НАЧИСЛЕНИЙ С ОПЛАТЫ ТРУДА
  15. Феоктистов И.А, Филина Ф.Н.. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, — 640 с., 2009
  16. Глава 3. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  17. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ И ВЫПЛАТЫ ИМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  18. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ И ВЫПЛАТЫ ИМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ