<<
>>

УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета рабочего времени. Табели открываются по организа­ции в целом (небольшие предприятия) или по ее структур­ным подразделениям и категориям работающих.
Они не­обходимы не только для учета использования рабочего вре­мени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени.

Табель составляется табельщиком или мастером, или лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки сум­мы выплаты за первую половину месяца (аванс) и для рас­чета заработной платы за месяц. Учет явок на работу и ис­пользования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации, т. е. отметки всех явив­шихся, неявившихся, опозданий и т. п., или путем регист­рации только отклонений (неявок, опозданий и т. д.). На титульном листе табеля даны условные обозначения отра­ботанного и неотработанного времени. Количество дней и часов указывается с одним десятичным знаком. При руч­ной обработке учетных данных пользуются буквенным или цифровым кодом, а при механизированной — цифровым.

Табели составляются в одном экземпляре и после соот­ветствующего оформления передаются в бухгалтерию. От­метки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий рабо­ты должны быть сделаны только на основании докумен­тов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудо­способности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей и т. п.).

Заработная плата начисляется в лицевом счете, в рас­четной ведомости или расчетно-платежной ведомости. Ли­цевой счет рекомендуется применять в любых организаци­ях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды. Он применяется для записи всех видов начисле­ний и удержаний из заработной платы на основании пер­вичных документов по учету выработки и выполненных ра­бот, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. На основании данных лицевого счета составляет­ся расчетная ведомость.

9.3.

<< | >>
Источник: Богаченко В.М., Кириллова Н. A.. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н. A. Кириллова. — Изд. 19-е, стер. — Ростов н/Д: Фе­никс, — 510, [1] с. — (Среднее профессиональное образование).. 2015
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:

  1. УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
  2. Учет личного состава работающих и использования рабочего времени
  3. Учет рабочего времени
  4. Учет рабочего времени
  5. Ситуация "Составление и анализ баланса рабочегоБаланс рабочего времени одного рабочего в год при 40-часовой рабочей неделевремени"
  6. Учет рабочего времени
  7. 2.5.1. Поденный и суммированный учет рабочего времени
  8. 2.1. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  9. 5.3. Оперативный учет численности работников предприятия и их рабочего времени
  10. 2.4. Особенности использования труда работников в ночное время, выходные и праздничные дни, сверх установленной продолжительности рабочего времени 2.4.1. Работа в ночное время
  11. 2.5. Режимы рабочего времени
  12. 2.2. Виды рабочего времени
  13. 2.5.3. Режим гибкого рабочего времени
  14. Ситуация "Изучение затрат рабочего времени"
  15. Вопрос 19. Режим рабочего времени
  16. Сложность труда и затраты рабочего времени