<<
>>

УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени. Табели открываются по организа­ции в целом (небольшие предприятия) или по ее структурным под­разделениям и категориям работающих. Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работаю­щих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленно­го режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени.

Табель составляется табельщиком, или мастером, или лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую по­ловину месяца (аванс) и для расчета заработной платы за месяц.

Учет явок на работу и использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации, т. е. отметки всех явивших­ся, неявившихся, опозданий и т. п., или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т. д.). На титульном листе табеля даны условные обозначения отработанного и неотработанного вре­мени. Количество дней и часов указывается с одним десятичным знаком. При ручной обработке учетных данных пользуются буквен­ным или цифровым кодом, а при механизированной — цифровым.

Табели составляются в одном экземпляре и после соответствую­щего оформления передаются в бухгалтерию. Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабо­чего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на осно­вании документов, оформленных надлежащим образом (листок не­трудоспособности, справка о выполнении государственных или об­щественных обязанностей и т. п.).

Заработная плата начисляется в лицевом счете, в расчетной ве­домости или расчетно-платежной ведомости. Лицевой счет рекомен­дуется применять в любых организациях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды.

Он применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и доку­ментов на разные виды оплаты. На основании данных лицевого счета составляется расчетная ведомость.

8.4.

<< | >>
Источник: Швецкая В. М., Головко Н. А.. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», — 416 с.. 2008

Еще по теме УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:

  1. УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
  2. Учет личного состава работающих и использования рабочего времени
  3. Учет рабочего времени
  4. Учет рабочего времени
  5. Ситуация "Составление и анализ баланса рабочегоБаланс рабочего времени одного рабочего в год при 40-часовой рабочей неделевремени"
  6. Учет рабочего времени
  7. 2.5.1. Поденный и суммированный учет рабочего времени
  8. 2.1. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
  9. 5.3. Оперативный учет численности работников предприятия и их рабочего времени
  10. 2.4. Особенности использования труда работников в ночное время, выходные и праздничные дни, сверх установленной продолжительности рабочего времени 2.4.1. Работа в ночное время
  11. 2.5. Режимы рабочего времени
  12. 2.2. Виды рабочего времени
  13. 2.5.3. Режим гибкого рабочего времени
  14. Ситуация "Изучение затрат рабочего времени"
  15. Вопрос 19. Режим рабочего времени
  16. Сложность труда и затраты рабочего времени
  17. 5. Распоряжение о регулировании времени индустриальных рабочих
  18. Вопрос 18. Понятие, виды рабочего времени