<<
>>

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРЕМИЙ И НАЧИСЛЕНИЙ С ОПЛАТЫ ТРУДА

Распределить начисленную заработную плату, премии и т. п. — значит правильно отнести их сумму в дебет производственных сче­тов, т. е. включить в себестоимость продукции, работ и услуг или использовать прочие источники (резерв на отпуска и т.
д.).

В случае невозможности отнесения некоторых видов расходов на оплату труда по прямому признаку распределение их по видам про­дукции (заказам) производится пропорционально заработной плате по нормам.

Учитывается начисленная заработная плата по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Сдельная заработная плата производственных рабочих записы­вается по дебету счетов 20 и 23 на основании документов (наряды, маршрутные листы и т. п.) в разрезе заказов (видов) изделий и вы­полненных работ как прямая статья калькуляции. Если же произ­водственным рабочим начисляется повременная заработная плата, то она распределяется между заказами и видами работ пропорцио­нально сдельной заработной плате (дебет счетов 20 и 23).

Повременная заработная плата, начисленная вспомогательным рабочим по наладке оборудования, его смазке, чистке, текущему ре_ монту, относится в дебет счета 25/1 по статьям затрат.

Заработная плата, начисленная специалистам и служащим цехов относится в дебет счета 25/2, административно-управленческому персоналу организации — в дебет счета 26 по соответствующим ста­тьям. Единовременные премии, начисленные всем категориям ра­ботников за счет прибыли, относят в дебет счета 84 и кредит счета 70 а включаемые в себестоимость относят в дебет счетов 20, 25/1, 25/2, 26 и кредит счета 70.

Доплаты, начисленные рабочим за работу в ночное и сверхуроч­ное время, распределяются между заказами и видами работ пропор­ционально сдельной или повременной заработной плате в дебет сче­тов 20 и 23. Заработная плата, начисленная рабочим (оплата допол­нительных перерывов на кормление ребенка, времени выполнения государственных и общественных обязанностей, льготных часов под­ростков и т.

п.), может быть отнесена к прямой статье калькуляции и распределяться между заказами и видами работ пропорционально основной заработной плате (дебет счетов 20 и 23). Одновременно с распределением заработной платы создается резерв на оплату отпус­ков рабочим. Его сумма зависит от планового процента, рассчитан­ного в организации, и от размера заработной платы, начисленной рабочим за отчетный период.

Сумма резерва включается в себестоимость продукции, работ и услуг и относится в дебет тех же счетов и статей, на которые отнесе­на заработная плата рабочих (дебет счетов 20, 23, 25/1, 25/2, кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов»).

Вместе с распределением начисленной заработной платы, премий и образованием резерва на отпуск рассчитываются суммы единого социального налога с оплаты труда. Отчисления включаются в себе­стоимость продукции, работ и услуг и относятся в дебет тех же счетов и статей, что и начисленная заработная плата. Таким образом, обра­зуется задолженность предприятия по единому социальному налогу (дебет счетов 20, 25/1, 25/2, 26 и других, кредит счета 69).

Распределение заработной платы производят в разработочной таб­лице № 1, которую заполняют на основании первичных документов по цехам и в целом по предприятию.

Затем на ее основе производят записи в ведомости № 12 по це­хам (дебет счетов 20, 23, 25/2, 28), № 15 (дебет счетов 26, 97, 44, 96), журнале-ордере № 10/1 (дебет счетов 69 и 84) и в ведомости учета производства по группам и видам изделий.

14.2.

<< | >>
Источник: Швецкая В. М., Головко Н. А.. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», — 416 с.. 2008

Еще по теме РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРЕМИЙ И НАЧИСЛЕНИЙ С ОПЛАТЫ ТРУДА:

  1. Вопрос 23. Понятие оплаты труда работников, заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  2. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  3. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  4. Затраты на оплату труда и фонд заработной платы
  5. 4.1.5. Порядок распределения заработной платы и сумм начисленных взносов по ЕСН и страховых взносов в ПФР на счетах бухгалтерского учета
  6. Начисление и выплата заработной платы
  7. Начисление и выплата заработной платы
  8. Учет начисления и выплаты заработной платы
  9. Начисление и выплата заработной платы
  10. Начисление и выплата заработной платы
  11. Порядок начисления заработной платы
  12. Начисление заработной платы
  13. ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  14. Глава 3. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  15. ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  16. Феоктистов И.А, Филина Ф.Н.. Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, — 640 с., 2009