<<
>>

ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

При формировании расходов на оплату труда должны применяться формы и системы оплаты труда, предусмот­ренные не только трудовыми или коллективными догово­рами, но и законами, нормативными правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Пред­приятия самостоятельно, но в соответствии с законода­тельством, устанавливают штатное расписание, формы и системы оплаты труда и премирования работников. Под формой понимают объект учета труда, подлежащий опла­те: время или количество выполненной работы. Отсюда и две формы оплаты труда: повременная и сдельная. Разли­чают следующие системы оплаты труда работников:

1) повременную (тарифную) за фактически отработан­ное рабочее время:

• простую;

• повременно-премиальную.

2) сдельную (оплачивается то количество продукции, которое работник изготовил):

• простую;

• сдельно-премиальную;

• сдельно-прогрессивную;

• косвенно-сдельную;

• аккордную.

3) бестарифную (труд оплачивается исходя из трудово­го вклада конкретного работника в деятельность организации);

4) согласно плавающим окладам (труд оплачивается исходя из суммы денежных средств, которую орга­низация может направить на выплату заработной платы);

5) на комиссионной основе (размер оплаты труда ус­танавливается в процентах от выручки).

Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками.

Разным категориям работников могут быть установле­ны различные системы оплаты труда. Положение об оп­лате труда утверждается приказом руководителя органи­зации и согласовывается с соответствующими профсою­зами. Минимальный размер оплаты труда устанавливается правительством РФ.

9.4.

<< | >>
Источник: Богаченко В.М., Кириллова Н. A.. Бухгалтерский учет: учебник / В.М. Богаченко, Н. A. Кириллова. — Изд. 19-е, стер. — Ростов н/Д: Фе­никс, — 510, [1] с. — (Среднее профессиональное образование).. 2015

Еще по теме ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА:

  1. 2.8. Системы и формы оплаты труда 2.8.1. Понятие и системы оплаты труда
  2. Формы и системы оплаты труда
  3. Формы и системы оплаты труда
  4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  5. Формы и системы оплаты труда
  6. формы и системы оплаты труда
  7. Формы и системы оплаты труда
  8. 5.2. Виды, формы и системы оплаты труда
  9. 15.1. Виды, формы и системы оплаты труда
  10. Виды, формы и системы оплаты труда
  11. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
  12. 10.1. Виды, формы и системы оплаты труда, поредок ее начисления
  13. Глава 2. СИСТЕМЫ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  14. 2.8.5. Тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы
  15. ФОРМЫ И ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  16. 72. Оплата труда: виды, формы, порядок начисления
  17. Понятие, виды и формы оплаты труда
  18. Оплата за труд (системы оплаты труда)