4.10. Спецодежда и форменная одежда
Фирмам позволено включать в расходы на оплату труда стоимость выданной работникам форменной и специальной одежды.
Спецодежда выдается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Такой вывод следует из статей 209 и 212 Трудового кодекса РФ. Причем в большинстве случаев выдавать ее обязывает законодательство.В отличие от специальной одежды, форменная одежда не призвана защищать работников от каких-либо вредных факторов. Она, прежде всего, демонстрирует принадлежность работника к организации. Обязательность ношения форменной одежды может быть продиктована как требованиями законодательства (например, для персонала гостиниц), так и установлена решением руководства организации.
Как форменная, так и специальная одежда может предоставляться работнику:
– для использования только на работе (в этом случае право собственности на одежду остается у предприятия);
– в личное постоянное пользование (в этом случае право собственности на одежду переходит к работнику).
Еще по теме 4.10. Спецодежда и форменная одежда:
- 1.3.5.2. Специальная одежда, другие средства индивидуальной и коллективной защиты, форменная одежда
- 2.4.9. Стоимость форменной одежды
- Стоимость форменной одежды
- Оплата форменной одежды
- Спецодежда
- Выдача спецодежды
- 4.8.6. Расходы на спецодежду
- Учет операций со спецодеждой, спецоснасткой и хозинвентарем
- 4.10.2. Право собственности на одежду переходит к работнику
- 4.10.1. Право собственности на одежду остается у предприятия
- Оперативный учет специальной одежды
- Одежда дизайна заказчика
- Пошив одежды
- Внешний вид и одежда как источник информации
- Зачем на Четвертом уровне дорогие вещи и хорошая одежда