<<
>>

4.10. Спецодежда и форменная одежда

Фирмам позволено включать в расходы на оплату труда стоимость выданной работникам форменной и специальной одежды.

Спецодежда выдается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Такой вывод следует из статей 209 и 212 Трудового кодекса РФ. Причем в большинстве случаев выдавать ее обязывает законодательство.

В отличие от специальной одежды, форменная одежда не призвана защищать работников от каких-либо вредных факторов. Она, прежде всего, демонстрирует принадлежность работника к организации. Обязательность ношения форменной одежды может быть продиктована как требованиями законодательства (например, для персонала гостиниц), так и установлена решением руководства организации.

Как форменная, так и специальная одежда может предоставляться работнику:

– для использования только на работе (в этом случае право собственности на одежду остается у предприятия);

– в личное постоянное пользование (в этом случае право собственности на одежду переходит к работнику).

<< | >>
Источник: Феоктистов И.А.. Расходы фирмы (организации). Бухгалтерский и налоговый учет. Полное практическое руководство. М.: ГроссМедиа, — 608 с.. 2007

Еще по теме 4.10. Спецодежда и форменная одежда:

  1. 1.3.5.2. Специальная одежда, другие средства индивидуальной и коллективной защиты, форменная одежда
  2. 2.4.9. Стоимость форменной одежды
  3. Стоимость форменной одежды
  4. Оплата форменной одежды
  5. Спецодежда
  6. Выдача спецодежды
  7. 4.8.6. Расходы на спецодежду
  8. Учет операций со спецодеждой, спецоснасткой и хозинвентарем
  9. 4.10.2. Право собственности на одежду переходит к работнику
  10. 4.10.1. Право собственности на одежду остается у предприятия
  11. Оперативный учет специальной одежды
  12. Одежда дизайна заказчика
  13. Пошив одежды
  14. Внешний вид и одежда как источник информации
  15. Зачем на Четвертом уровне дорогие вещи и хорошая одежда