<<
>>

12.4.2. Иные дополнительные расходы

В командировке сотрудника могут ожидать дополнительные расходы. Ну, скажем, если в поездку отправляется директор компании, то не исключено, что он летит первым классом и пользуется услугами VIP-зала в аэропорту, тратится на ресторан и мини-бар в отеле. Возникает вопрос, могут ли такие затраты быть компенсированы сотруднику? Обычно сотруднику такие расходы не оплачивают. А если и их компенсирует, то налогооблагаемые доходы такие траты по понятным причинам не уменьшают. Ведь в соответствии с пунктом 29 статьи 270 Налогового кодекса РФ расходы, произведенные в пользу работников, при налогообложении не учитываются.

<< | >>
Источник: Феоктистов И.А.. Расходы фирмы (организации). Бухгалтерский и налоговый учет. Полное практическое руководство. М.: ГроссМедиа, — 608 с.. 2007

Еще по теме 12.4.2. Иные дополнительные расходы:

  1. 6.3.4. Расходы на питание экипажей морских и речных судов, портовые сборы, расходы на услуги лоцмана и иные аналогичные затраты
  2. 1.6. Иные расходы 1.6.1. Расходы на обязательное и добровольное страхование имущества (ст. 263 НК РФ)
  3. 10.13. Иные расходы 10.13.1. Расходы, обусловленные отраслевой спецификой
  4. 8.4.4. Иные расходы
  5. 8.6.6. Иные расходы на командировки
  6. 10.3.4. Иные расходы на командировки
  7. Дополнительные расходы
  8. Учет дополнительных расходов
  9. Иные ограничения
  10. Иные типы общности
  11. Иные виды калькуляционных затрат
  12. Иные подозрения
  13. 22. Иные документы. Их отличие от других доказа- тельств