Из технаря в менеджера

Это достаточно сложно сделать, если у вас нет системного подходя к бизнесу.

Следующий шаг - это переход от менеджера к директору, т.е. к менеджеру менеджеров.

На этом уровне помимо того, что вы должны будете выстроить системы для «технарей», вам нужно будет построить систему управления «технарями» и передать ее в чужие руки.

В таком случае вы будете не только делать дело чужими руками, но и управлять чужими руками тоже.