<<
>>

ОБУЧАТЬ ТЕХ, КТО ХОРОШО РАБОТАЕТ

Противоположная позиция встречается намного реже: на тренинг отправляют людей, которые «хорошо поработали». Чаще всего это тренинги по командообразованию, деловые игры и т. п., в большей степени ориентированные на сплочение участников, осознание совместно достигнутых успехов и выделение вклада каждого в обшее дело.
Такой тренинг может либо стать для участников грандиозным событием, либо запомниться как безвозвратно потерянные выходные. Все дело в том,

насколько адекватно поставлена цель мероприятия. Если отобраны люди, которых планируется поощрить, нет смысла «заодно» обучать их составлению финансовой отчетности. Это возможно только в том, случае если они сами сильно замотивированы пройти такое обучение.

Такой способ создания будущей тренинговой группы, наверное, самый приятный, но при этом руководство каждый раз принимает непростое решение — какая именно форма поощрения будет оптимальной для сотрудников.

<< | >>
Источник: Под ред. А. Ж. Моносовой. Бизнес-тренинг: идеи и методы Под ред. А. Ж. Моносовой . — СПб.: Издательство «Речь»,2004. — 192 с.. 2004

Еще по теме ОБУЧАТЬ ТЕХ, КТО ХОРОШО РАБОТАЕТ:

  1. ОБУЧАТЬ ТЕХ, КТО ПЛОХО РАБОТАЕТ
  2. ОБУЧАТЬ ТЕХ, КОГО НУЖНО «ИЗУЧИТЬ»
  3. Для тех, кто что-то продает
  4. ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ, КОГДА ГОВОРИТ: «РАБОТАЙТЕ ХОРОШО»?
  5. ТОТ, КТО ОТЛИЧНО РАБОТАЕТ, ВСЕ УСПЕВАЕТ И УХОДИТ ДОМОЙ ВОВРЕМЯ
  6. Учитесь работать самостоятельно, а не ждите того, что кто-то будет делать это за вас.
  7. 7.6.2. Кто вправе работать по "упрощенке" на основе патента
  8. 22. Прежде чем продать, обучайте, продавайте, потом снова обучайте
  9. Кто Вы? Какой путь выбрали? Кто такие Победители?
  10. Глава 1. НАЛОГОВЫЕ ОРГАНЫ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКИ.КТО ЕСТЬ КТО
  11. Обучающие организации, аккредитованные при Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (аккредитованные обучающие организации)
  12. Думаю, вы согласитесь, что мы в любом случае стараемся брать успешный опыт у того, кто заслуживает доверия, и кто знает больше нас.
  13. Не повторяйте одних и тех же ошибок
  14. Никогда не слушайте советов тех, у кого отношения в семье не ладятся,
  15. Ломбарды — кредиторы тех, ' у кого нет доступа к основным кредитным рынкам
  16. Игра «Хорошо, пишите заявление»
  17. Технарский миф о хорошем продажнике
  18. Хорошо — давайте подведем итог