<<
>>

Уведомление сотрудников.

Обеспечить понимание и поддер-жку сотрудниками руководства особенно важно во время кризиса. Сотрудники - это посредники между компанией и внешними аудиториями. Чтобы избежать слухов и искаженной информации из этого источника, необходимо постоянно информировать работников о позиции компании с помощью служебных записок, собраний по возможности проведения до того, как какая-либо информация о ходе кризиса будет сообщена широкой общественности. В корреспонденции для сотрудников нужно быть правдивым, но не разглашать секретную или конфиденциальную информацию.

<< | >>
Источник: Под. ред. В. М. Попова и С. И. Ляпунова. Бизнес-планирование: Учебник Под. ред. В. М. Попова и С. И. Ляпунова . — М.: Финансы и статистика,2001. — 672 е.. 2001

Еще по теме Уведомление сотрудников.:

  1. Проблема 7. Уведомление об освобождении
  2. 10.4.5. Срок уведомления о переходе на уплату налога через ответственное обособленное подразделение
  3. Отделы и сотрудники
  4. 7. Программа «Сотрудники предприятия»
  5. Сотрудники - необходимое зло?
  6. Внутреннееобучение сотрудников
  7. Управление взаимоотношениями с сотрудниками
  8. ПОВЫШЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ
  9. Внешнее обучение сотрудников
  10. Сотрудник-бизнесмен