<<
>>

14.3. Характеристики руководителя, способного или неспособного управлять собой

От руководителей, способных управлять собой, можно ожидать характеристик, перечисленных далее в правой колонке. Те же, кто неспособен управлять собой, обладают чертами, перечисленными в левой колонке.

Неумение управлять собой

Пренебрегает своим здоровьем

Работает больше, чем положено

Не можем полностью сосредоточиться на определенном деле

Неспособен выделить себе время для отпуска

Неэффективно организует свои путешествия

Сдерживает выражение чувств

самопознания

Плохо использует время

Не старается управлять чувствами

Не «ощущает» свою энергию

Пренебрегает разумным общением с окружающими

Не может смириться с Не слишком высоко оценивает себя

Ищет всеобщего одобрения

Постоянно перенапрягается Берет на себя невыполнимые задачи Часто чувствует себя слабым

Принимает на себя излишние нагрузки

Умение управлять собой

Поддерживает свое здоровье

Ограничивает рабочее время

Следит за равновесием между личной и деловой жизнью

Планирует и устраивает себе перерывы для отдыха

Рационально относится к своим поездкам

Свободно выражает эмоции Стремится к самопознанию Хорошо использует время

Использует свои чувства

«Ощущает» свою энергию

разумное общение с окружающими

Смотрит на неудачи как на нечто в целом неизбежное и да же полезное

Обладает

собственного достоинства

Способен сносить неодобрение и даже к себе

стрессов

Принимает не каждый вызов

чувствует себя полным сия

Берет на себя те нагрузки, с

которыми может справиться

<< | >>
Источник: В.М.Попов, С.И. Ляпунов, Л.Л.Касаткин. Бизнес-Планирование: анализ ошибок, рисков и конфликтов. - М.: КноРус,2003. - 448 с.. 2003

Еще по теме 14.3. Характеристики руководителя, способного или неспособного управлять собой:

  1. КОГДА РУКОВОДИТЕЛИ БОЛЕЕ ВСЕГО НУЖДАЮТСЯ В СПОСОБНОСТИ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ.
  2. 14.1. Почему всем руководителям необходимо уметь управлять собой
  3. 22.5. Характеристики руководителя с высокой способностью формировать коллектив
  4. 16.6. Характеристики руководителя с четкими или с нечеткими личными целями
  5. 14.2. Что значит управлять собой?
  6. НЕУМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ
  7. ГЛАВА 14. НЕУМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ
  8. 17.3. Характеристики руководителя с творческим или с недостаточно творческим подходом
  9. Тест "Организаторские способности молодого руководителя"
  10. КОГДА РУКОВОДИТЕЛИ БОЛЕЕ ВСЕГО НУЖДАЮТСЯ В СПОСОБНОСТИ СОЗДАВАТЬ КОЛЛЕКТИВ.
  11. ТЕСТ «ОЦЕНИТЕ СЕБЯ НА СПОСОБНОСТЬ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ»