<<
>>

Основные комплексы задач. Вопросы для составления программы проверки

К числу основных комплексов задач, которые необходимо про­верить, относятся:

• соблюдение положений законодательства о труде, состоя­ние внутреннего контроля по трудовым отношениям;

• учет и контроль выработки и начисления заработной пла­ты рабочим-сдельщикам;

• учет и начисление повременных и прочих видов оплат;

• расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;

• аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);

• сводные расчеты по заработной плате;

• расчет налогооблагаемой базы налогов и платежей с фонда оплаты труда;

• расчеты по депонированной заработной плате.

Представленные комплексы задач охватывают типовые учетные

задачи, а также общие принципы организации расчетов по со­блюдению трудового обязательства. Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских доказательств целесообразно составить вопросник аудитора по всем выделен­ным комплексам задач. Примерная форма вопросника приво­дится в табл. 26.1.

Таблица 26.1.
Вопросы для проверки

п/п

Содержание вопроса Вариант ответа Приме­

чание

Да Нет Нет

ответа

1

1.1

1.2

1.3

1.4

I. Соблюдение положений законодательства о тру­де, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям

Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава:

личные карточки на работающих (ф. № Т-2) приказ (распоряжение) о предоставлении от­пуска (ф. № Т-6)

приказ о переводе на другую работу (ф.

№ Т-5) приказ (распоряжение) о прекращении тру­дового договора (контракта) (ф. № Т-8)
2 Ведутся ли на работающих трудовые книжки
3 Проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых окладов и разрядов рабочих, ус­тановленных в штатном расписании
4 Ведутся ли в цехах (отделах) табели учета рабо­чего времени
5 II. Учет и контроль выработки и начисления за­работной платы рабочим-сдельщикам

Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ

6 Используются ли типовые формы первичных документов

Продолжение табл. 26.1

п/п

Содержание вопроса Вариант ответа Приме­

чание

Да Нет Нет

ответа

7 Организовано ли гашение (проставление отмет­ки об оплате) первичных документов
8 Применяются ли ПК для выполнения расчетов по сдельной оплате труда
9 Применяются ли наряды на бригаду
10 III.
Учет и начисление повременных и других видов оплат

Ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю учета рабочего времени

11 Проверяет ли отдел труда или внутренний ауди­тор правильность расчетов по начислениям раз­личных видов оплат
12 Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы
13 IV. Расчеты удержаний из заработной платы фи­зических лиц

Проставлены ли в расчетных ведомостях (лице­вых счетах) данные для правильного исчисления удержаний

14 Налога на доходы физических лиц
15 Удержаний по исполнительным листам
16 Прочих удержаний
17 Применяются ли ПК для расчета удержаний
18 Проверяли ли органы фондов социального стра­хования и налоговых служб расчеты по налогу на доходы физических лиц
19

20

V. Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний)

Какие ведутся документы по аналитическому учету Расчетно-платежные ведомости

21 Расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работающих
22 Применяются ли ПК для ведения аналитиче­ского учета
23 Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими
24 VI, VII.
Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с ФОТ

Имеют ли сквозную нумерацию расчетно-пла­тежные ведомости

25 Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными по единому социальному налогу (со­циальному страхованию, медицинскому страхо­ванию, пенсионному фонду)

Окончание табл. 26.1

п/п

Содержание вопроса Вариант ответа Приме­

чание

Да Нет Нет

ответа

26 Проверяет ли бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях сумм на­числений по оплате труда
27 Применяются ли ПК для сводных расчетов по оплате труда
28 Имеются ли на предприятии задержки с расче­тами и выплатами по оплате труда
29 VIII. Расчеты по депонированной заработной плате

Ведутся ли на предприятии карточки по депо­нированной заработной плате

30 Производится ли отнесение депонированных сумм на счет 91 «Прочие доходы и расходы» по истечении срока исковой давности
31 Применяются ли ПК для расчетов по депониро­ванной заработной плате

По данным заполненного вопросника можно сделать выводы об организации системы внутреннего контроля (низкий, высо­кий уровень и т.д.), бухгалтерского учета этого раздела (отвечает или не отвечает требованиям оперативности, достоверности).

Выводы, сделанные на основании информации вопросника, позволяют аудитору составить план и программу проверки, на­значить необходимые процедуры для сбора аудиторских доказа­тельств, обратить внимание на те или иные моменты при вы­полнении проверки отдельных расчетов.

26.1.

<< | >>
Источник: Подольский Владимир Исакович. Аудит: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. В.И. Подольского. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА: Аудит, — 744 с. — (Серия «Золотой фонд российских учебников»). 2010

Еще по теме Основные комплексы задач. Вопросы для составления программы проверки:

  1. Планирование аудиторской проверки. Составление общего плана и программы пророки
  2. Федеральные целевые программы. Федеральные инвестиционные программы. Основные понятия, цели, задачи и методы реализации.
  3. Методика проверки основных комплексов работ
  4. Методика проверки основных комплексов работ
  5. Методика проверки основных комплексов работ
  6. Методика проверки основных комплексов работ
  7. План и программа проверки основных средств
  8. Методика проверки основных комплексов работ по учету материально-производственных запасов
  9. 1.2.1. Основные требования к информационным, расчетным задачам и их комплексам
  10. Методика проверки основных комплексов работ по учету материально-производственных запасов
  11. План и программа аудиторской проверки учета основных средств
  12. План и программа аудиторской проверки учета основных средств
  13. План и программа проверки. Методика аудиторской проверки постановки бухгалтерского учета
  14. Форма для самоконтроля: вопросы для выяснения делей и задач
  15. 16.4.4. Составление счета-фактуры при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса
  16. Раздел 6. ТЕХНОЛОГИЯ СОСТАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЛАНА И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ
  17. 1.2.4. Порядок внедрения информационных, расчетных задач и их комплексов
  18. Вопросы для обсуждения и проверки
  19. Вопросы для обсуждения и проверки