Вопросы для самопроверки знаний

Общественный феномен социально-трудовых отношений: структура, содержание и механизм учета в системе управления персоналом.
Субъектно-объективный подход к развитию социально-трудовых отношений в системе управления персоналом.
Организационный механизма развития социально-трудовых отношений в системе управления персоналом.
Гуманизация социально-трудовых отношений в системе управления персоналом.
Демократизация отношений персонала предприятия.
Деконфликтизация социально-трудовых отношений в системе управления персоналом предприятия.
Способы разрешения конфликтных ситуаций в системе управления персоналом предприятия.
<< | >>
Источник: Потемкин В.К.. Управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ,2009.- 340 с.. 2009

Еще по теме Вопросы для самопроверки знаний:

  1. Вопросы для самопроверки знаний
  2. Вопросы для самопроверки знаний
  3. Вопросы для самопроверки знаний
  4. Вопросы для самопроверки знаний
  5. Вопросы для самопроверки знаний
  6. Вопросы для самопроверки знаний
  7. 2.3. Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  8. 1.5.Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  9. Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  10. 2.6.Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  11. 1.6. Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  12. 3.4. Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  13. 3.5. Контрольные вопросы для самопроверки знаний
  14. 5.5.Контрольные вопросы для самопроверки знаний