Список дополнительной литературы для самостоятельного изучения системы управления персоналом предприятий

Коммерческая деятельность предприятия: стратегия, организация, управление: Учебное пособие / Под ред. В.К. Козлова, С.А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2000. - 322 с.
Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Нормирование труда в управлении персоналом. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 92 с.
Копейкин Г.К., Стрекалова Н.Д. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов по специальности «менеджмент организации». - СПб.: Изд-во СПбГУП, 2004. - 156 с.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. - М.: Прогресс,
- 98 с.
Лопатин М.В., Потемкин В.К. Качество управленческого труда. Учебное пособие. - СПб.: СПбАУП, 2004. - 199 с.
Макмиллан Ч. Японская промышленная система. - М.: Прогресс,
- 344 с.
Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. - М. - Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. - 288 с.
Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 42. - 128 с.
Мельников О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств. - М.: Машиностроение, 2004. - 30 с.
Молодькова Э.Б., Потемкин В.К. Теория профессионального распознавания. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 114 с.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2003. - 288 с.
Морозов А.В., Потемкин В.К. Профессиональное распознавание и оценка личности. - СПб.: ЦПП ФНС России, 2008. - 429 с.
Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. - СПб.: Знание, 1999.
Потемкин В.К. Социальные проблемы управления персоналом предприятий. - АЕН РФ, Секция «Экономика и социология», Санкт-Петербургское отделение. - СПб., 1996. - 263 с.
Потемкин В.К., Балкизов М.Х. Социальное партнерство в экономической системе рыночного типа. - Нальчик: Эльбрус, 1993. - 264 с.
Потемкин В.К. Управление персоналом: стратегии, процедуры реализации, деконфликтизация. - СПб.: РАЕН, 2001.
Потемкин В.К., Яковлева Н.В. Социальные резервы человека: труд и управление. - СПб.: ИСЭП РАН, 1998.
Потемкин В.К. Самоуправляющиеся хозяйственные системы рыночной экономики. - СПб.: РАЕН, 1995.
Потемкин В.К. Экономическая психология: теоретический и эмпирический анализ проблемы. - СПб.: ИСЭП РАН, 1998.
Прогнозирование и экономическое обоснование инновационных про-ектов / Под ред. Н.П. Иващенко. - М.: Диалог, МГУ, 1999. - 164 с.
Пузыревский Л.С. Основы организационного проектирования. - Л.: ЛГУ, 1975. - 357 с.
Роберт М. Фалмер Энциклопедия современного управления.
- М.: ВИНКэнерго, 1992. - 168 с.
Саядян Н.М. Организация труда персонала: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. - 112 с.
Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2007. - 624 с.
Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / Под ред. В.А. Ядова. - Л.: Наука, 1979.
Санто Б. Инновация как средство экономического развития. - М.: Прогресс, 1987.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 1998. - 201 с.
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1999. - 252 с.
Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 257 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б .Л. Еремина. - М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998. - 194 с.
Управление персоналом. Энциклопедический словарь / Под ред.
Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1998. - 352 с.
Управление персоналом / Под ред. В.К. Потемкина. - СПб.: РАЕН, 2001. - 669 с.
Управление персоналом. Словарь-справочник / Под науч. ред.
К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. - 142 с.
Управление по результатам: Пер. с фин. / Общ. ред. и предисл. Я. А. Леймана. - М.: Прогресс, 1993.
Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: ВИПК Энерго, 1992.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 264 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел-Синтез», 2000. 9 Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). - 350 с.
Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2000. - 242 с.
Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2000. - 211 с.
1 Если, например, объектом рассмотрения выступает предприятие, то такими продуктами деятельности для него является топливо, сырье, материалы, полуфабрикаты,
2 Социальные проблемы управления трудовыми коллективами / Под ред. Г.Н. Черкасова и Я. Когоута. - Прага: Профиздат, 1972. - С. 262; Социально-экономические проблемы самоуправления трудового коллектива. - М.: 1990. - С. 141.
<< |
Источник: Потемкин В.К.. Управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ,2009.- 340 с.. 2009

Еще по теме Список дополнительной литературы для самостоятельного изучения системы управления персоналом предприятий:

  1. Ситуация "Построение организационных структур системы управления персоналом для предприятий различных организационно-правовых форм"
  2. 3.3. Процедурное обеспечение системы управления персоналом предприятия
  3. 2.2. Социальная диагностика процессов преобразования системы управления персоналом предприятия
  4. 3.1. Функциональные основы организационного развития системы управления персоналом предприятия
  5. 4.5. Социальное самочувствие работников как условие рационализации системы управления персоналом предприятия
  6. 5.1. Организация и институционализация инновационной деятельности в системе управления персоналом предприятия
  7. 6.1. Содержание и структура социально-трудовых отношений в системе управления персоналом предприятия
  8. 1.3. Стратегии развития предприятия и современные требования к процессам формирования системы управления персоналом
  9. 2.4. Методический инструментарий исследования и оценки трудового потенциала работников. Направления рационализации системы управления персоналом предприятий
  10. Глава IV. Системообразующие признаки совершенствования системы управления персоналом предприятия
  11. Глава VI. Социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия