загрузка...

Социально-контролирующая функция

труда обусловлена тем, что труд как деятельность, организованная в интересах общества, представляет собой социальный институт, т.е. сложную систему социальных отношений, регулируемых посредством ценностей, норм поведения, стандартов деятельности и санкций. Поэтому все участники трудовой деятельности находятся в сфере действия соответствующей системы социального контроля. К ней относятся, в частности, официальное трудовое законодательство, экономические и технические трудовые нормативы, уставы трудовых организаций, должностные инструкции, а также неформальные трудовые нормы, основанные на определенных ценностях и традициях, и обычаи, связанные с трудом.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Социально-контролирующая функция:

  1. Социально-контролирующая функция
  2. § 2. Структура и функции социального институтаСтруктура социального института
  3. Контролируйте результаты
  4. КОНТРОЛИРУЙТЕ СВОИ ЭМОЦИИ.
  5. 7. Виды и система контролирующих органов финансового контроля
  6. 1.4.2. Социальные функции труда
  7. Социальная функция
  8. Функции социального института
  9. СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ КУЛЬТУРЫ
  10. Функции социального управления
  11. Виды и функции социальных институтов
  12. Функции социальных институтов
  13. Социальные функции культуры
  14. 30. Социальные функции конфликта
  15. Социально-стратификационная функция