Система управления персоналом организации

— система, в которой реализуются функции управления персоналом. Она включает подсистему линейного руководства, а также ряд функциональных под-систем, специализирующихся на выполнении однородных функций (рис. 2.2).
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Система управления персоналом организации:

  1. 4.1. Сущность, цели и функции системы управления персоналом организации
  2. 3.5.2. Техническое обеспечение системы управления персоналом организации
  3. Ситуации Построение организационной структуры системы управления персоналом организации"
  4. Деловая игра "Формирование целей и функций системы управления персоналом организации"
  5. РАЗДЕЛ 2.Система управления персоналом организации
  6. 3.5. ИНФОРМАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ3.5.1. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации
  7. 5.1. Организация и институционализация инновационной деятельности в системе управления персоналом предприятия
  8. ГЛАВА ПЕРВАЯ. Методология организации системы управления персоналом
  9. Глава V. Теоретические и методические основы организации инновационной деятельности в системе управления персоналом предприятия
  10. Управление персоналом организации