Программа «Кадры SB 2006»
полный кадровый учет: ведение личных карточек сотрудников; сведения о работе; состав семьи; расчет выслуги лет — учет отпусков, отгулов, назначений и перемещений, поощрения, нарушения; образование, после вузовское образование, повышение квалификации, аттестация, профессиональная переподготовка; льготы, материальная помощь и т.д.;
учет вакансий и претендентов на должности;
учет листков нетрудоспособности (Больничных листов) и формирование любых отчетов (реестров) по больничным листам в MS Ехсе!\
формирование приказов и записок соответствующих форм, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № I;
формирование любых отчетов по персоналу;
учет трудовых книг и расчет любых видов стажей;
формирование штатного расписания отдельно по отделам, подразделениям {Excel).
Программный продукт имеет интеллектуальный мастер устройства на работу, перевода сотрудника на другую должность и уволь- нения сотрудника.
Кроме того, программа предусматривает следующие дополнительные возможности:
самостоятельно формировать отчеты при помощи SQL-запросов;
экспортировать базу данных программы «Кадры SB» в другие форматы базы данных (в MS Access из комплекта MS Office версии 2000, ХР, 2003; в Dbase и др.);
работать нескольким пользователям одновременно (сетевая версия);
вести базы данных нескольких юридических лиц с одного рабочего места (сетевая версия);
управлять правами пользователей для работы в данной программе;
иметь неограниченное число уровней подразделений и отделов (можно использовать одну базу данных для головного предприятия и его филиалов).
Пользовательские свойства программы улучшает приятный внешний интерфейс под среду Windows ХР с индивидуальными настройками: будильником, календарем дней рождения, органайзером и др.
Еще по теме Программа «Кадры SB 2006»:
- 4.1. Кадры и их классификация на предприятии
- Кадры управления
- Кадры
- МТО и кадры
- Глава 4 КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 2. Автоматизированная система «Атлант-Кадры»
- ПРОГРАММЫ ДЛЯ ЭВМ (КОМПЬЮТЕРНЫЕ ПРОГРАММЫ)
- Модуль «Бизнес-кадры» интегрированного пакета «Галактика»
- Федеральные целевые программы. Федеральные инвестиционные программы. Основные понятия, цели, задачи и методы реализации.
- Часть 4. Про персонал, или Кадры решают всё
- 10.7. Права на программы для ЭВМ 10.7.1. Срок, на который переданы права на программу, определен соглашением