Профессиональная структура персонала организации

- это соотношение представителей различных профессий или специальностей (экономистов, бухгалтеров, инженеров, юристов и т.д.), обладающих комплексом теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате обучения и опыта работы в конкретной области.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Профессиональная структура персонала организации:

  1. 3.3. Профессиональный отбор и найм персонала
  2. УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
  3. Глава VIIIУПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
  4. Квалификационная структура персонала
  5. Элементы организационной структуры профессиональных участников
  6. 1.6.1 Структура персонала
  7. Саморегулируемые организации профессиональных участников рынка ценных бумаг
  8. 5.4. Оценка средств и организации в выполнении персоналом своих функций. Методы оценки организации и окружения функции персонал-менеджмента
  9. Структура персонала по стажу
  10. 9.4. ОЦЕНКА ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
  11. 7.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  12. Структура персонала по уровню образования
  13. Глава 2. Структура персонала
  14. Квалификационные требования к специалистам организаций — профессиональных участников рынка ценных бумаг
  15. 8.2.3. Мотивационное ядро персонала организации