загрузка...

Подсистема управления социальным развитием

осуществляет: организацию общественного питания, управление жилищно-бы- товым обслуживанием, развитием культуры и физического воспитания, обеспечение охраны здоровья и отдыха, обеспечение детскими учреждениями, управление социальными конфликтами и стрессами, организацию продажи продуктов питания и товаров народного потребления, организацию социального страхования.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Подсистема управления социальным развитием:

  1. Подсистема развития организационной структуры управления
  2. Подсистема управления развитием персонала
  3. 3. Развитие представлений об организации в отечественной практике социального управления и в управлении учебными учреждениями
  4. 7.1. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
  5. Подсистема управления трудовыми отношениями
  6. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
  7. Подсистема управления наймом и учетом персонала
  8. Функции органов управления развитием социальной сферы региона
  9. Подсистема управления мотивацией и стимулированием труда персонала
  10. Возникновение и основные этапы развития социального управления
  11. Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом
  12. Глава 4. ПОДСИСТЕМА РАЗРАБОТКИ ОРГСТРУКТУР УПРАВЛЕННЯ
  13. Инструменты и методы управления развитием социальной сферы региона
  14. Управление кадров и социального развития
  15. 1.2. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЙ И ЗНАЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ФАКТОРА В УПРАВЛЕНИИ
  16. Глава 4 УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ РЕГИОНОВ
  17. 6.2. Методические основы развития социально-трудовых отношений в системе управления персоналом предприятий