загрузка...

Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом

осуществляет: решение правовых вопросов трудовых отношений, согласование распорядительных и иных документов по управлению персоналом, решение правовых вопросов хозяйственной деятельности, проведение консультаций по юридическим вопросам.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом:

  1. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
  2. 3.6. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  3. 3.5. ИНФОРМАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ3.5.1. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации
  4. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА И ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  5. 4.3. Комплексное обеспечение системы управления персоналом
  6. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом
  7. Глава IIIНОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА И ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  8. 3.3. Процедурное обеспечение системы управления персоналом предприятия
  9. 3.4. КАДРОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  10. Задачи "Кадровое обеспечение системы управления персоналом"
  11. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
  12. 3.5.2. Техническое обеспечение системы управления персоналом организации
  13. Задачи "Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом"
  14. Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной службы
  15. Тема 4. Обеспечение деятельности системы управления персоналом
  16. Ситуация "Построение организационных структур системы управления персоналом для предприятий различных организационно-правовых форм"
  17. 8.3. Обзор нормативно-правовых и методических материалов в области управления персоналом
  18. Подсистема обеспечения нормальных условий труда
  19. 3.1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ