загрузка...

Подсистема линейного руководства

осуществляет управление организацией в целом, управление отдельными функциональными и производственными подразделениями. Функции этой подсистемы выполняют: руководитель организации, его заместители, руководители функциональных и производственных подразделений, их заместители, мастера, бригадиры.
а і
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Подсистема линейного руководства:

  1. Линейная организационная структура
  2. Подсистема планирования и маркетинга персонала
  3. ЛИНЕЙНАЯ И ЦИКЛИЧЕСКАЯ МОДЕЛИ В ПОЛИТИЧЕСКОМ ПРОГНОЗИРОВАНИИ
  4. Линейная организационная структура
  5. Модели линейного программирования
  6. Кусочно-линейные агрегаты (КЛА).
  7. Коммуникации между линейными руководителями и их влияние на бизнес-процесс продаж
  8. Подсистема взаиморасчетов и кредитования.
  9. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
  10. Подсистема управления трудовыми отношениями
  11. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ ДЕЛАЕМ САМИ, ПРОРАБОТКУ ДЕЛЕГИРУЕМ ЛИНЕЙНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ
  12. Подсистема ценообразования.
  13. Глава 5. ПОДСИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
  14. Глава 8. ПОДСИСТЕМА УСЛОВИЙ ТРУДА
  15. Подсистема управления развитием персонала
  16. Подсистема управления социальным развитием
  17. Глава 4. ПОДСИСТЕМА РАЗРАБОТКИ ОРГСТРУКТУР УПРАВЛЕННЯ
  18. Подсистема управления наймом и учетом персонала
  19. Подсистема обеспечения нормальных условий труда
  20. Подсистема развития организационной структуры управления