<<
>>

В межотраслевых центрах обучения

(МЦО) (институты повышения квалификации других ведомств, Центр подготовки менеджеров при Российской экономической академии, Институт высших управленческих кадров, бизнес-школа и т.д.) ведется подготовка и повышение квалификации высших управленческих кадров отрасли. Основной задачей таких центров является ознакомление с ме-тодами управления производством, экономикой отрасли, социаль- но-психологическими методами управления трудовыми коллективами и др. При этом комплектация центров слушателями ведется Управлением кадров и социального развития отрасли.

<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме В межотраслевых центрах обучения:

  1. ОТРАСЛЕВЫЕ И МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
  2. 7.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА7.2.1. Основные понятия и концепции обучения
  3. § 6. Межотраслевой баланс как элемент системы национальных счетов
  4. Особенности построения межотраслевого баланса
  5. 2.3. Льгота по НДФЛ при оплате обучения 2.3.1. Плата за обучение
  6. § 4. Модель межотраслевого баланса национальной экономики В. Леонтьева
  7. Межотраслевой баланс как инструмент анализа и прогнозирования структурных взаимосвязей в экономике
  8. Методы группировки издержек по местам формирования и центрам ответственности. Необходимость группировки мест и центров затрат
  9. Методы группировки издержек по местам формирования и центрам ответственности Необходимость группировки мест и центров затрат
  10. Место затрат и центр ответственности, критерии их обособления в учете Понятие места и центра затрат
  11. Место затрат и центр ответственности, критерии их обособления в учете. Понятие места и центра затрат
  12. Оценка обучения
  13. Обучение
  14. Оценка потребности в обучении