загрузка...

3.4. КАДРОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

3.4.1. Кадровое обеспечение
Под кадровым обеспечением системы управления персоналом понимается необходимый количественный и качественный состав ее работников.
Поданным обследования, в 1980-х гг. в кадровых службах (в основном в отделе кадров и отделе технического обучения) было занято от 0,3 до 0,8% общего числа работающих в отраслях промышленности и строительства. Для сравнения отметим, что в зарубежных фирмах в службах управления персоналом работает от I до 1,2% общей численности работников.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме 3.4. КАДРОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ:

  1. Управление персоналом в системе кадрового обеспечения государственной службы
  2. Задачи "Кадровое обеспечение системы управления персоналом"
  3. 3.5. ИНФОРМАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ3.5.1. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации
  4. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом
  5. 4.3. Комплексное обеспечение системы управления персоналом
  6. 3.3. Процедурное обеспечение системы управления персоналом предприятия
  7. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
  8. 3.6. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  9. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
  10. 3.5.2. Техническое обеспечение системы управления персоналом организации
  11. Задачи "Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом"
  12. Подсистема правового обеспечения системы управления персоналом
  13. Тема 4. Обеспечение деятельности системы управления персоналом
  14. 3.4.2. Документационное обеспечение
  15. Управление персоналом и кадровая политика.
  16. Кадровое обеспечение управления финансами
  17. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА И ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ