<<
>>

Информатор

Задача информатора - находить внешние ресурсы и развивать контакты, которые можно будет использовать для развития предприятия. В этой роли легко чувствует себя сотрудник, интересую-щийся всем инновационным (методами, идеями, технологиями), читающий специализированную литературу, умеющий контактировать. Чаще всего это экстраверты, энтузиасты, любознательные, коммуникабельные люди. Важно обращать внимание на желание делиться полученной информацией с остальными членами команды.

<< | >>
Источник: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 .-25 1 с.. 2007

Еще по теме Информатор:

  1. Новатор
  2. 16. Состав бухгалтерской отчетности
  3. Вопросы и задания
  4. 17.5. Способы несанкционированного доступа к конфиденциальной информации
  5. Бочаров В.В.. Инвестиции. СПб.: — 176 с. (сер. "Завтра экзамен"), 2008
  6. Капферер, Жан-Ноэль. Бренд навсегда: создание, развитие, поддержка ценности бренда, 2007
  7. Предисловие к русскому изданию Настольная книга специалистов по брендингу
  8. Предисловие к третьему изданию Объединение бренда и бизнеса
  9. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ.Почему брендинг является стратегическим
  10. ГЛАВА 1.Рассмотрим капитал бренда
  11. Рассмотрим капитал бренда
  12. Что такое бренд?
  13. Дифференциация между активами, силой и ценностью брендов
  14. Мониторинг капитала бренда
  15. Добрая воля : соединение финансов и маркетинга
  16. Как бренды создают ценность для потребителей
  17. Как бренды создают ценности для компании
  18. Корпоративная репутация и корпоративный бренд