<<
>>

Функция планирования

На ее основе определяется потребность в кадрах управления. Содержанием этой функции является оценка имею-щегося кадрового потенциала и определение потребностей в кадрах в будущем. Эта функция предполагает наличие планов, прогнозов, программ.

<< | >>
Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997

Еще по теме Функция планирования:

  1. 2.2.2.1. Понятие и функции планирования
  2. 10. Функции бизнес-планирования
  3. 3.3. Функция планирования на предприятии
  4. 1.Функция планирования и прогнозирования.
  5. Функции и задачи планирования
  6. 21.3. Функции системы MRP II на стадии планирования
  7. 62 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
  8. Ранжирование задач и функций внутрифирменного планирования
  9. 6.2.Сущность, функции и виды прибыли, ее планирование, распределение и использование
  10. 6.2. Что для этого необходимо6.2.1. Взаимосвязь между стратегическим планированием, планированием на несколько лет и годовым планированием
  11. 6. ФОРМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМ ПЛАНИРОВАНИЯ
  12. 31. БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
  13. 5.3. Современное планирование и бюджетирование5.3.1. Недостатки традиционного планирования и бюджетирования
  14. Содержание финансового планирования. Основные задачи и этапы планирования
  15. 6.2.2. Планирование на несколько лет на примере инвестиционного планирования
  16. 3.4. Принципиальные различия между традиционной (дореформенной) системой планирования и бизнес-планированием
  17. 2. ПРЕДМЕТ ПЛАНИРОВАНИЯ. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ОБЪЕКТОВ ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
  18. 3. Планирование карьеры3.1. Методы планирования карьеры
  19. 16.1. Планирование и прогнозирование, уровни планирования