Деловая игра "Построение схемы функциональных взаимосвязей подразделений аппарата управления организацией"
Постановка задачи. С целью рационального распределения функций между подразделениями аппарата управления организации построить схему функциональных взаимосвязей между ними.
Методические указания. Воспользуйтесь методическими указаниями, приведенными в деловой игре "Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией".
Схема функциональных взаимосвязей между №№
п/п .^Наименование подразделений организации Отдел главного конструктора (ОГК) Отдел главного технолога (ОГТ) Отдел научно- технической ин-формации (ОНТИ) Отдел капи-тального строи-тельства (ОКС) Наименование функций 1. Конструкторская подготовка производства 2. Технологическая подготовка производства 3. Составление годовых и квартальных планов работ по научно- технической информации 4. Заключение договоров с подрядными организациями на выполнение строительно-монтажных работ 5. Разработка мероприятий и графиков освоения производства новой и модернизированной продукции 6. Определение годовой, квартальной и месячной потребности во всех видах материальных ресурсов 7. Подготовка и заключение договоров с покупателями на поставку продукции 8. Составление плана финансирования капитального ремонта обо-рудования 9. Разработка перспективных, пятилетних и текущих планов развития организации по основным технико-экономическим показателям 10 Разработка и внедрение методических материалов по организации, нормированию труда и оплате труда персонала 11. Комплектование организации кадрами нужной квалификации 12. Составление бухгалтерской отчетности по всем видам деятель-ности организации 13. Организация технического контроля изготовления продукции 14. Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации управления производством 15. Разработка системы материального стимулирования персонала 16. Распределение премий
Условные обозначения:
О - отвечает за выполнение данной функции, организует ее исполнение, подготавливает и оформляет окончательный документ (письмо, решение, приказ);
У - участвует в выполнении данной функции, подготовке отдельных решений;
П — представляет предложения, исходные данные, информацию, необходимые для выполнения данной функции;
Таблица 7 Производ-ственно- диспетчер-ский отдел (ПДО) Отдел мате-риально- технического снабжения (ОМТС) Отдел сбыта Финансо-вый отдел Планово- экономи-ческий отдел Отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ) Отдел кадров (ОК) Бухгалтерия Отдел техниче-ского кон-троля (ОТК) Отдел организации произ-водства и управления (ООСПиУ) Директор Главный инженер
подразделениями аппарата управления организации
С - согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе подготовки по данной функции; Р - принимает решение (утверждает, подписывает документ).
Еще по теме Деловая игра "Построение схемы функциональных взаимосвязей подразделений аппарата управления организацией":
- Деловая игра "Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией"
- Деловая игра "Построение функционально- целевой модели системы управления организации"
- Ситуация "Функционально-стоимостной анализ деятельности подразделений аппарата управления организацией"
- Деловая игра "Формирование целей и функций системы управления персоналом организации"
- Деловая игра "Процесс управления персоналом"
- Деловая игра "Оценка деловых и личностных качеств руководителя"
- Деловая игра "Деловая оценка и расстановка персонала. Формирование команды"
- 9.3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ
- Ситуация "Построение схемы документооборота"
- Деловая игра "Отбор персонала"
- 10.3. Проблемно-деловая игра «ПРОБА»
- Ситуации Построение организационной структуры системы управления персоналом организации"
- Деловая игра "Функции менеджера по персоналу"
- 22. ВЛИЯНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
- 10.2. Технология работы службы маркетинга и ее взаимосвязь с другими подразделениями предприятия
- Игра деловая