б) Принцип стабильности кадров

Утверждение принципа преемственности в системе управления персоналом органически связано с реализацией принципа стабильности. Ста-бильность персонала предприятия действительно необходима, так как ра-бота в течение достаточно продолжительного времени создает уверенность, позволяет обстоятельно изучить доверенный участок работы, накопить опыт, реализовать свои способности, успешнее справляться со своими обязанностями. Однако с применением данного принципа на практике необходимо быть осторожным, поскольку стабильность в один прекрасный момент может превратиться в кадровый застой. Как это ни странно, но продолжением принципа стабильности, его оборотной стороной, условием его осуществления является сменяемость руководителей. Стабиль-ность и сменяемость персонала следует рассматривать в диалектическом единстве, нарушение которого дезорганизует систему управления (то под-тверждает практика недавнего прошлого, когда на уровне первичного звена народного хозяйства - промышленных предприятий - за 2-3 года в ряде случаев полностью менялся состав руководителей этих коллективов. И, наоборот, на более высоких уровнях управления необходимых кадровых перемен не происходило). Таким образом, принцип стабильности в кадровой политике выступает как органическое единство устойчивости и сме-няемости персонала, обеспечивающее их постоянную способность решать возложенные на них экономические и социальные задачи.
<< | >>
Источник: Потемкин В.К.. Управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ,2009.- 340 с.. 2009

Еще по теме б) Принцип стабильности кадров:

  1. Принцип стабильности кадров
  2. Цель и принципы формирования кадрового резерва
  3. Принципы формирования и источники кадрового резерва
  4. Содержание и принципы кадрового консультирования
  5. 5.1.5. Кадровый контроллинг и кадровое планирование
  6. Сохранение кадров и текучесть кадров
  7. Стабильность дивидендов.
  8. Критерий стабильности
  9. Постоянные и стабильно растущие дивиденды
  10. 9.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
  11. 6.3. Политическая стабильность
  12. СТАБИЛЬНОСТЬ СПРОСА НА ДЕНЬГИ
  13. Стабильность динамики оборота.
  14. СТАБИЛЬНОСТЬ