<<
>>

2. Автоматизированная система «Атлант-Кадры»

Система разработана компанией «Атлант/Информ» и предназначена для автоматизации учета кадров предприятий любой формы собственности, обладает открытостью, гибкостью и дружественным интерфейсом и состоит из нескольких подсистем: «База данных», «Выходные документы», «Справочная информация», «Бланки», «Документация на систему». В системе реализован типовой комплекс задач, перечень которых приведен в табл. 6.9.

Таблица 6.9 N9 п/п Название подсистемы 1 Подсистема «Ваза данных» 2 Подсистема «Выходные документы» 3 Подсистема «Справочная информация» 4 Подсистема «Бланки» 5 Подсистема «Документация на систему»

<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме 2. Автоматизированная система «Атлант-Кадры»:

  1. 1.1.2. Классификация автоматизированных информационных систем
  2. Автор. Автоматизированные Банковские Системы (АБС). Разработка системы Обменный пункт, 2011
  3. 12. Автоматизированная система «Служба кадров»
  4. Автоматизированные системы управления финансами
  5. Автоматизированная система «Управление кадрами»
  6. 8. Автоматизированная система подбора персонала «Рекрутер»
  7. 7.3. Характеристика бухгалтерских автоматизированных систем
  8. Автоматизированная система управления персоналом «Фараон»
  9. Автоматизированная информационная система аудиторской деятельности
  10. CASE-технологии проектирования автоматизированных информационных систем
  11. 2.4.4 .Недостатки автоматизированной системы «Валютная касса»
  12. 2.1.2. Информационное обеспечение автоматизированных банковских систем
  13. Формализованно-портретная система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов