5.1.2. Содержание кадрового планирования
На ступени стратегического планирования речь идет о генеральных целях, которые затем конкретизируются в тактическом и оперативном планировании.
Планирование мероприятий охватывает инструментарий разработки профамм, которые должны быть применены для реализации кадровых функций. Для планирования комплексных кадровых мероприятий по функциональным подсистемам при помощи инстру-
ментария проводится предварительный анализ системы производственных целей в области управления персоналом.
Планирование потенциала означает ориентацию кадрового планирования на выявление потенциала персонала для получения преимуществ в соревновании с конкурентами. Для определения кадрового потенциала проводится анализ, который определяет степень использования кадрового потенциала в будущем, а также его сохранение и развитие (в особенности стратегического).
Планирование кадрового потенциала охватывает стратегическое развитие кадров и системы стимулирования, усиление участия сотрудников в управлении, структурирование труда сотрудников в управлении с целью мотивационного повышения групповой и индивидуальной ответственности, целенаправленный отбор кадров как концептуальный фундамент создания кадрового потенциала, достаточного для обеспечения функционирования организации. Планирование кадрового потенциала охватывает знания, способности и поведенческие установки, необходимые для выполнения будущих задач и приобретает все большее значение.
Еще по теме 5.1.2. Содержание кадрового планирования:
- 5.1.5. Кадровый контроллинг и кадровое планирование
- 3.2. Кадровое планирование
- 5.1.3. Уровни кадрового планирования
- 3.1. Содержание кадровой политики
- 5.1. ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 6.1. Сущность и цели кадрового планирования
- Основная задача кадрового планирования
- 6.2. Этапы и виды кадрового планирования
- Содержание финансового планирования. Основные задачи и этапы планирования
- 5.1.4. Требования к кадровому планированию
- Содержание и принципы кадрового консультирования
- Тема 6. Кадровое планирование