Неформальные организации
Неформальная организация уходит корнями в формальную. Чтобы избежать бюрократической волокиты, работники часто заключают друг с другом неформальные соглашения. В самом деле для того, чтобы формальная организация работала без сбоев, ей необходима организация неформальная для интерпретации и поддержки ее целей и деятельности. Итак, люди связаны с более крупной группой членством в первичных группах, которые выполняют роль посредника между ними и формальной организацией. Кроме того, обезличенность бюрократических структур отрицательно сказывается на многих работниках, и они начинают искать теплоту и дружеское участие в рабочей обстановке через неформальные отношения.
Исследования выявили также важную роль неформальной группы в поддержании трудовой дисциплины, пресечении воровства со стороны отдельных рабочих. Например, изучая случаи воровства среди рабочих на одном из заводов, социологи пришли к выводу, что неформальные нормы регулируют как вид, так и количество похищенной собственности.
Назад | Содержание | Вперед |
Еще по теме Неформальные организации:
- Неформальная организация
- Неформальные организации
- Неформальная организация
- Неформальная организация.
- Неформальная организация
- Формальная и неформальная организации
- Неформальная организация
- Роль неформальных групп в деятельности организаций
- Неформальная организация
- 8.2. Формальная и неформальная структуры социальной организации
- Неформальная организация
- Формальные и неформальные организации.Бюрократия как социальное явление
- 1.4. Взаимоотношения между формальными и неформальными правилами 1.4.1. Основные типы взаимоотношений между формальными и неформальными правилами
- Неформальная экономика.
- Формальные и неформальные группы