<<
>>

Лекция 8. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ

«Если революции восемнадцатого столетия утверждали индивидуализм, то революции девятнадцатого столетия про-кладывали путь господству корпораций»

Джоя Коммокс, «Экономика коллек-тивного действия»

Венцом предпринимательских творений становится хозяйственная прганизация.

И задачей данной лекции является определение ее ключевых признаков, рассмотрение основных экономических и социологических подходов к хозяйственной организации.

Экономику завершающегося XX столетия называют по-разному. Очевидно, справедливо назвать ее и «экономикой юридических лиц». Доля индивидуальных активов в собственности иа ресурсы неуклонно уменьшается, сужаются реальные права «физических лиц» по управлению этой собственностью. На передний план выходит деятельность крупных компаний, уже не связанных с именами конкретных владельцев или семейных кланов. В итоге поистине о!ромиые средства оказываются в распоряжении безличных субъектов — организаций, которые нельзя отождествлять с вовлеченными в них коллективами людей: со временем и акционеры, и наемные работники сменятся на все 100%, а организация будет жить.

«Обезличение» собственности и хозяйственного функционирования сильно изменяет всю систему экономических взаимодействий. Одно дело иметь отношения с конкретным хозяином, и совсем другое — с мощной бестелесной силой, где все работающие, включая высших управляющих, — лишь «скромные» представители единой коллективной воли.

Особенно ярко такие изменения демонстрирует современная Япония, где корпорации стали по существу ведущей силой не только экономической, но и обще-

125

ственной жизни, и где статус человека определяется в первую очередь его работой на ту или иную корпорацию, с которой часто связана вся его жизнь1. Но относится это, хотя и в разной степени, отнюдь не к одной Япоиин. Будучи продуктом социального и экономического действия индивидов, организации обретают особую, ранее не существовавшую независимость и образуют те структурные рамки, в которых теперь развивается весомая часть всякой хозяйственной деятельности. Более того, действия отдельного человека по существу деперсонифицируются, поскольку им утрачиваются многие функции контроля за этими действиями2.

<< | >>
Источник: Радаев В.В.. Экономическая социология. Курс лекций: Учеб. пособие,— М.: Аспект Пресс, 1997,— 368 е.— (Программа «Высшее образование»).. 1997

Еще по теме Лекция 8. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ:

  1. Лекция 9. ОСНОВНЫЕ ТИПЫ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
  2. 5. Понятие и признаки кредитной организации
  3. Лекция 21. ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МИР РОССИИ:СОВЕТСКОЕ ОБЩЕСТВО
  4. Лекция 22. ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ МИР РОССИИ: ПОСТСОВЕТСКОЕ ОБЩЕСТВО
  5. Лекция 19. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ИДЕОЛОГИЙ
  6. Лекция 4. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ МОТИВАЦИЯИ ТИПЫ РАЦИОНАЛЬНОСТИ
  7. 1. Понятие и признаки корпоративного права
  8. 15. Понятие и признаки юридического лица
  9. 6. ПРЕДПРИЯТИЕ: ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ
  10. 16.1. Понятие и признаки банковской системы
  11. 4. Понятие и признаки банка
  12. 6.1.Понятие и признаки кредитной системы
  13. 11 ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ЦЕННЫХ БУМАГ
  14. 2. Понятие, признаки и виды банковских правоотношений
  15. 42. Понятие полного товарищества и его признаки
  16. 1.1. Понятие, признаки, классификация ценных бумаг
  17. 23. Понятие хозяйственных товариществ и обществ (корпораций)
  18. § 1. Понятие и основные признаки демократии