Концепция социального обмена
В начале 1960-х гг. американский социолог Джордж Холите пришел к выводу, что такие утвердившиеся в социологии понятия, как «статус», «роль», «конформизм», «власть» и другие следует объяснять не действием макросоциальных структур, как это принято в функционализме, а с точки зрения тех социальных от-ношений, которые порождают их. Суть же этих отношений, как считает Хоманс, состоит в стремлении людей к получению выгод и вознаграждений, а также в обмене этими выгодами и вознаграждениями.
Исходя из этого, Хоманс исследует социальное взаимодействие в терминах обмена действиями между «деятелем» и «другим», предполагая, что в подобном взаимодействии каждая из сторон будет стремиться извлечь максимум выгоды и минимизировать свои затраты. К числу важнейших из ожидаемых вознаграждений он относит, в частности, социальное одобрение. Возникающее в ходе обмена действиями взаимное вознаграждение становится повторяющимся и регулярным и постепенно перерастает в отношения между людьми, базирующиеся на взаимных ожиданиях. В такой ситуации нарушение ожиданий со стороны одного из участников влечет за собой фрустрацию и, как следствие, — возникновение агрессивной реакции; при этом само проявление агрессивности становится в определенной степени получением удовлетворения.
Еще по теме Концепция социального обмена:
- Подходы к изучению социальных изменений. Концепции социального прогресса
- Подходы к изучению социальных изменений. Концепции социального прогресса
- 67. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ И СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМЫ В ПРОЦЕССЕ ОБЩЕНИЯ. ИНФОРМАЦИОННАЯ КОНЦЕПЦИЯ ЭМОЦИЙ
- Глава VIII. Социальные взаимодействия: средства обмена, всеобщие виды и формы взаимодействий
- 2.2. Концепция социально-этического маркетинга в фармации
- Концепции социального развития молодежи.
- Концепция социально-этического маркетинга.
- § 2. Основные концепции социальной структуры в западной социологии
- § 3. Концепции социальной структуры в отечественной социологииДва плюс ОДИН
- Концепция общества в индивидуализме.Индивидуалистические теории социального взаимодействия.
- 1.2. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЙ И ЗНАЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ФАКТОРА В УПРАВЛЕНИИ
- Первая группа концепций и моделей Концепция приоритета экономических интересов собственников
- Парадигма обмена
- Теории обмена.