<<
>>

Источник эффекта

— одновременность и однонаправленность действий, специализация и комбинирование труда, процессы и отношения разделения труда, кооперации и управления. Организацию как социальную систему отличает сложность, поскольку ее главным элементом выступает человек, обладающий собственной субъективностью и большим диапазоном выбора поведения. Это создает значительную неопределенность функционирования организации и пределы управляемости.

<< | >>
Источник: М. Ю. Горбунова. Общая социология. Конспект лекций. 2008

Еще по теме Источник эффекта:

  1. Глава 1. Эффект финансового рычага. Формирование рациональной структуры капитала. Методы расчета объема хозяйственных средств и источников их покрытия
  2. 28. ЭФФЕКТ ДОХОДА И ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ЦЕНЫ НА РАЗЛИЧНЫЕ ТОВАРЫ
  3. Вопрос 11. Эффект замены и эффект дохода по Слуцкому и по Хиксу.
  4. 80. ЭФФЕКТ ДОХОДА И ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
  5. Вопрос 10. Реакция потребителя на изменение цены. Эффект замены и эффект дохода.
  6. 16 ЭФФЕКТ ДОХОДА И ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ
  7. 23. ЭФФЕКТ ДОХОДА. ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ
  8. 4.4. ФИНАНСОВЫЙ РЫЧАГ: СУЩНОСТЬ, КОНЦЕПЦИИ РАСЧЕТА, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТА ФИНАНСОВОГО РЫЧАГА. ВОЗМОЖНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ ЭФФЕКТА ФИНАНСОВОГО РЫЧАГА
  9. Эффект синергизма.
  10. 38. ИЗДЕРЖКИ И ЭФФЕКТ МАСШТАБА
  11. 75. ЭФФЕКТ АКСЕЛЕРАТОРА
  12. Как возникают внешние эффекты?
  13. Эффект синэргии
  14. Эффекты плацебо, Барнума и другие
  15. Отрицательный эффект масштаба
  16. 14.3. Регрессии со случайным эффектом
  17. 14.2. Регрессионные модели с фиксированным эффектом
  18. 74. МУЛЬТИПЛИКАТИВНЫЙ ЭФФЕКТ. МУЛЬТИПЛИКАТОР
  19. Положительный эффект масштаба