<< Предыдушая Следующая >>

Формальная социальная структура

— это такая структура, в которой социальные позиции и взаимосвязи между ними четко специализированы и определены независимо от личностных характеристик членов организации, занимающих эти позиции. Например, существуют социальные позиции директора, его заместителей, начальников отделов и рядовых исполнителей.
Взаимосвязи между позициями формальной структуры основаны на жестких правилах, регламентах, положениях и закреплены в официальных документах. В то же время неформальная структура состоит из совокупности позиций и взаимосвязей, формируемых на основе личностных характеристик и основанных на отношениях престижа и доверия.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =

Формальная социальная структура

  1. 8.2. Формальная и неформальная структуры социальной организации
    Социальные образования по своему строению относятся к числу сверхсложных систем. Это обусловлено множественностью элемен тов, в качестве которых выступают способы действий людей, мно гообразием связей между ними, высоким уровнем неопределен ности действий и их результатов. Уровень сложности социальных процессов, как правило, превышает возможности управления ими. С давних пор люди искали способы
  2. Глава 1 Социальная структура: статусы и роли 1.1. Что такое социальная структура
    Социальная структура — анатомический ске лет общества. Под структурой в науке принято по нимать совокупность функционально взаимосвязан ных элементов, составляющих внутреннее строение объекта. Элементами социальной структуры выступают социальные статусы и роли. Их количество, порядок расположения и характер зависимости друг от друга определяют содержание конкретной структуры конк ретного
  3. Формальный и неформальный социальный контроль
    Социальный контроль выступает в двух основных видах: как формальный и неформальный. Первый осуществляется соответствующими организациями и является официальной процедурой. Так, правом формального контроля пользуются органы правопорядка. Работники правоохранительных органов следят за соблюдением законов, подзаконных актов, многочисленных правовых норм и правил поведения в обществе. Их деятельность
  4. Формальные и неформальные организации.Бюрократия как социальное явление
    Наряду с выделением характерных черт организации социологи предлагают определенную их типологию. Наиболее часто различаются формальные и неформальные организации. Критерием этого разграничения, как следует из названных типов организации, служит степень формализации существующих в них связей, взаимодействий и отношений. А. И. Пригожин характеризует формальную организацию как способ
  5. Понятие социальной структуры общества. Марксистское учение о классах как основном элементе социальной структуры общества
    В предыдущем разделе речь шла о социальной системе как совокупности социальных явлений и процессов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих целостный социальный объект. Отдельные явления и процессы выступают в качестве элементов системы. Социальная структура общества есть часть социальной системы и объединяет в себе два компонента: социальные связи и социальный состав. О
  6. § 1. Понятие социальной стратификацииСоотношение социальной стратификации и социальной структуры
    Как уже отмечалось в предшествующей главе, социальная структура реального общества всегда выступает как определенная стратификационная система, обусловленная различиями социальных позиций и социальных ролей (функций), выполняемых индивидами (социальными общностями) и соответствующих нормам и ценностям данного общества. В связи с этим возникает вопрос: чем социальная стратификация отличается от
  7. § 2. Понятие и структура социальной группыПонятие социальной группы в отечественной науке
    В отечественной социологической и социально-психологической литературе не так много работ и авторов, специально изучающих социальные группы. Один из них — Г.С. Антипина, автор книги «Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп» (1982), — считает, что социальная группа —- это «совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую
  8. § 2. Структура и функции социального институтаСтруктура социального института
    Из сказанного выше можно определить структурные элементы социальною института. Он включает в себя: а) определенную сферу дея-тельности и общественных отношений; б) учреждения для организации совместной деятельности людей и группу лиц в них, уполномоченных выполнять социальные, организационные и управленческие функции и роли; в) нормы и принципы отношений между официальными лицами, 346 Раздел IV
  9. Тема 3 Социальное пространство и социальная структура
    Как и любая другая наука, социология обладает собственным предметом и конкретными методами исследования. Она включена в общую систему научного знания и занимает в ней строго определенное место. В содружестве с другими, родственными ей, дисциплинами – психологией, социальной психологией, экономикой, антропологией, политическими науками и этнографией – она образует подсистему системы научного
  10. Групповой срез структуры социальных организаций
    Рассматривая структуру социальных организаций, можно выделить, наряду с «формально-неформальным» ее аспектом, еще один — групповой. Дело в том, что любая социальная организация включает в се- 310 Раздел III. Общество и его структура бя различи ые группы, которые характеризуются наличием непосредственных межличностных отношений. С учетом рассмотренной в предыдущей главе типологии социальных
  11. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА
    . Антипина Г. С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп.- Л., 1988.. Барбер Б. Структура социальной стратификации и тенденции социальной мобильности//Американская социология.- М.,1972.- С. 235-247. ¦ Беляева Л. А. Средний слой российского обще-ства: проблема обретения социального статуса//Социологические исследо-вания.— 1993.— № 10.. Гидденс Э. Стратификация и
  12. Социальная структура общества
    Естественная структура общества в известном смысле является фундаментом, на котором «выстраивается» его социальная структура. В рамках первой происходит сближение людей, их интеграция, появляются социальные общности, социальные группы, социальные институты и организации. Люди вступают в общение, создавая разветвленную сеть отношений. Эти отношения — сами формы человеческой деятельности — в своей
  13. 3.1. Социальная структура общества
    Вопросы для изучения: Определите социальную структуру общества, положение в ней социальных групп. Что такое «социальная роль личности», совпадает ли она с «личным и социальным статусом» человека? Какие социальные роли может играть каждый из нас? ссмотрение общества через его социальную структуру позволяет, ,ать более полное представление о сущности общественной жизни, выявить ее отличие от
  14. Социальная структура
    включает в себя совокупность взаимосвя-занных ролей, а также упорядоченных взаимоотношений между членами организации, в первую очередь отношения власти и подчинения. Социальная структура организации различается по степени
  15. 4. Социальные структуры, группы и общности
    Общество — это система, так как оно представляет собой совокупность элементов, находящихся во взаимосвязи и взаимоотношениях и образующих единое целое, способное во взаимодействии с внешними условиями изменять свою структуру. Это система социальная, т. е. связанная с жизнедеятельностью людей и их вза-имоотношениями. Общество имеет внутреннюю форму организации, т. е. свою структуру. Она сложна, и
  16. Классовая парадигма социальной структуры
    Рассмотрим классовую парадигму социальной структуры общества, фундаментальный вклад в создание которой внесен К. Марксом. Его концепция классов и классовых отношений оказала очень сильное вли-яние на развитие отечественной социологии в 1960—1980-х гг., да и сейчас взгляды Маркса на классовую структуру общества привлекают некоторых ее представителей. Он исходит из того, что класс является
  17. 2.4. Социальная структура
    Трудовой коллектив объединяет людей, занятых решением конкретных задач. Группа внутри коллектива — это малое социальное объединение людей, непосредственно контактирующих друг с другом на базе общности целей, норм поведения и сочетания индивидуальных и групповых интересов. Трудовой коллектив организации как совокупность малых социальных групп включает в себя сотрудников, различающихся по полу,
Финансово-экономическая online библиотека © 2014
info@finances.social




Рейтинг@Mail.ru