Глава 8. Практикум.8.1. Тест «Психологический климат».
Поставьте любой знак в одной из колонок справа. Ситуация Нет Иногда Да 1. В период неудач и сбоев в работе в моем коллективе идет поиск виновных.
Цели организации или группы неизвестны ее членам.
Информацией о делах владеют только руководители.
В коллективе есть тенденция обезопасить себя докладными записками, рапортами и т.д.
Воспринимают ли работники решения руководства как «чужие» решения?
Часто ли отвлекают работников от выполнения «своей» работы?
Конфликты между сотрудниками и руководством чаще всего возникают по мелочам.
«Награждают» ли сотрудники своих руководителей нелестными эпитетами (тайно и явно)?
Много ли проводится длительных совещаний коллектива?
Коллективное руководство и творчество в организации не практикуются.
Действует приказ.Четко ли разделяется коллектив на «старичков» и «новичков»?
Оценка результатов работы кажется несправедливой и вызывает неудовольствие некоторых сотрудников. Подведите итог.
Если все отметки в первом столбце «Нет», то у вас идеальный коллектив, которых на практике не бывает.
Чем больше отметок в столбцах «Иногда» и особенно «Да», тем выше опасность конфликтных ситуаций и хуже психологический климат в коллективе.
Еще по теме Глава 8. Практикум.8.1. Тест «Психологический климат».:
- 9.3. ТЕСТ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ»
- 6.3. Основы формирования психологического климата на предприятии
- Поддержание нормального психологического климата вколлективах
- 9.2. ИЗУЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА
- Климат психологический
- 2. ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВАХ. ПУТИ И МЕТОДЫ ЕГО ОПТИМИЗАЦИИ
- СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
- ТЕСТЫ ПО ОЦЕНКЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
- 9.3. Морально-психологический климат как средство мотивации труда
- 8.12. Социально-психологический климат - показатель зрелости и эффективности коммуникативных процессов в коллективе
- МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ТЕСТ «СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА СПЕЦИАЛИСТА»
- 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПУТИ И МЕТОДЫОПТИМИЗАЦИИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМА ТА
- Глава 9 ПРАКТИКУМ
- ГЛАВА 14. СоциАльно-пСихологичЕСКиЕ ресурсы организации