под ред. А.Я. Кибанова и Л.B. Ивановской. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова и JI.B. Ивановской . - М.: "Издательство ПРИОР",1999. — 352 с.. 1999

В учебно-практическом пособии, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, тесты, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по персоналу: принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом предприятия; разработку стратегии управления персоналом, кадровое планирование, технологию найма, отбора, приема, адаптации персонала; планирование деловой карьеры, организацию и методы обучения, оценки и аттестации персонала, изучение трудовой мотивации и использование современных форм и систем оплаты труда; управление поведением персонала в конфликтных и стрессовых ситуациях. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления персоналом организации, а также руководителям и специалистам при построении систем управления персоналом организации в рыночных условиях работы с кадрами, работникам кадровых служб государственных органов, преподавателям и слушателям образовательных учреждений в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и государственных служащих, консультантам по управлению персоналом.

<< | >>
ГЛАВА ПЕРВАЯ. Методология организации системы управления персоналом
ГЛАВА ВТОРАЯ.Организационное проектирование системы управления персоналом
ГЛАВА ТРЕТЬЯ. Функционально-стоимостной анализ деятельности управленческихподразделений
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. Стратегическое управление персоналом организации
ГЛАВА ПЯТАЯ. Кадровое планирование в организации
ГЛАВА ШЕСТАЯ. Наем и прием персонала
ГЛАВА СЕДЬМАЯ. Отбор кадров
ГЛАВА ВОСЬМАЯ. Трудовая адаптация персонала
ГЛАВА ДЕВЯТАЯ. Деловая карьера и ее развитие
ГЛАВА ДЕСЯТАЯ. Система непрерывного обучения персонала в организации
ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ.Методы оценки управленческого персонала в организации
ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ. Аттестация персонала в организации
ГЛАВА ТРИНАДЦАТАЯ. Мотивация персонала организации
ГЛАВА ЧЕТЫРНАДЦАТАЯ. Управление поведением персонала организации

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

  1. Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование). - 2010 год
  2. Потемкин В.К.. Управление персоналом: Учебник для вузов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ,2009.- 340 с. - 2009 год
  3. Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом - 2008 год
  4. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 .-25 1 с. - 2007 год
  5. В.Н. Федосеев С.Н. Капустин. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ - 2004 год
  6. Бланшар К., О'Коннор М.. Ценностное управление - 2003 год
  7. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Управление персоналом: Учебник для вузов Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина . — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ,2002. —560 с. - 2002 год
  8. Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с. - 1997 год