<<
>>

Что это значит

Приведенная схема и описанные ситуации позволяют сделать два вывода. Во-первых, чтобы понять то, что нам хотят сообщить, то есть подлинный смысл слов «да», «нет», «мы сделали», «нам нужно», — нельзя опираться на собственные представления.
Надо учитывать, кто это говорит.

Во-вторых, для принятия решений нужна взаимодополняющая команда. (Р) в присущей ему манере сосредоточится на реальности: что есть, то есть. (Е) привнесет в дискуссию элемент желаемого, жажду прогресса. (А) будет напоминать всем и каждому, что следует делать. (I) сплотит и воодушевит команду. Эффективно управляемая взаимодополняющая команда сможет выработать стратегию, которая опирается на реальность (действительное), отражает цели компании (желаемое) и учитывает ее обязанности и обязательства (требуемое).

Таким образом, анализ различных стилей управления не только показывает, как сложно общаться команде непохожих друг на друга менеджеров, но и позволяет понять, почему это общение жизненно необходимо. Для принятия решений нужно учитывать все три аспекта, и нет такого менеджера, который справился бы со всеми тремя одинаково успешно.

<< | >>
Источник: Ицхак Калдерон Адизес. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. 2007

Еще по теме Что это значит:

  1. Что все это значит?
  2. а. ЧТО ЗНАЧИТ — ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ?
  3. СТОЛП ЧТО ЭТО ДАЕТ? В ЧЕМ ЭТО ПОМОГАЕТ?
  4. Для мужчины любые эмоциональные женские поддевки - это тяжело.Это то, что мешает ему в пути.
  5. 14.2. Что значит управлять собой?
  6. Сила женщины как раз в ее мягкости и в том, чтобы давать что-то, не навязывая, ни командуя, потому что команды - это опять же мужской стиль.
  7. Что за это будет
  8. КОУЧИНГ-ЭТО ЧТО-ТО НОВОЕ ИЛИ..?
  9. Единственное, что является постоянным, — это перемены.
  10. Если вам что-то не нравится в муже, поищите это в себе.
  11. Что это за система или стратегия, если вы не можете ей следовать?
  12. Если вы не можете что-то продать, это не стоит и ломаного гроша
  13. ^ Национализм —это детская болезнь человечества, что-то вроде кори.Альберт Эйнштейн.
  14. Если вы контролируете его в мелочах, то фактически это означает, что вы ему не доверяете жить.
  15. Учитесь работать самостоятельно, а не ждите того, что кто-то будет делать это за вас.
  16. Правительства без конституции — это все равно что власть без закона.
  17. Эффект от масштаба и диверсификации депозитных учреждений: верно ли, что крупный банк — это «плохой» банк?
  18. Посоветоваться с ним, рассказать ему ситуацию, попросить его просто, чтоб он выслушал, это нужно. Это правильно.