РЕЗЮМЕ
Работники каких профессий мне нужны для успешного открытия предприятия?
Каким образом следует приступить к поиску лиц, владеющих этими профессиями?
При определении своих потребностей в специалистах предприниматели должны исходить из их профессиональных, а не личных качеств. Для этого им следует начинать с бизнес-плана, указав в нем, какие профессии требуются для выполнения каждого шага и кто владеет этими профессиями.
Организационный план должен состоять из двух частей, одна из которых посвящена внутреннему, а другая — внешнему содействию.
При определении внутреннего содействия предприниматели должны определить, кто что делает, кто какими полномочиями обладает и кто кому подчиняется.Никакой организационный план не будет полным без организационной схемы. Такая схема разграничивает ответственность и пол-номочия и связывает различные посты.
В процессе выбора подходящих сотрудников предпринимателям следует учитывать не только должностные инструкции, но и наличие или отсутствие у работников таких черт, как гибкость и готовность выполнять различные виды работ.
При определении своих потребностей во внешней поддержке предприниматели должны точно описать, в каких видах профессиональных и управленческих услуг они нуждаются. Двумя источниками получения содействия в менеджменте являются советы директоров и консультанты по менеджменту. Существует много организаций, предназначенных для оказания помощи предпринимателям, среди которых можно указать Администрацию малого бизнеса США, отраслевые ассоциации и сообщества малых предприятий.
Еще по теме РЕЗЮМЕ:
- 5.1. Исполнительное и финансовое резюме
- Ситуация "Составление резюме"
- Деловое резюме
- 4. Составление резюме бизнес-плана
- 10.1. Пишем деловое резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме
- Резюме