поиск специалистов
Перед тем как открыть дело, предприниматель обычно нуждается в помощи следующих специалистов:
бухгалтера для ведения финансовой отчетности;
юриста для получения советов по юридическим вопросам;
специалиста по банковскому делу для получения рекомендаций по финансовой деятельности;
страхового агента для того, чтобы гарантировать защиту предприятия от опасностей, которые нельзя предвидеть или контролировать;
консультанта по компьютерам для рекомендаций по использованию компьютеров.
Однако работа этих специалистов не прекращается после того, как предприниматель выпустит первую партию продукции или завершит первую поставку. Потребность в этих услугах сохраняется в течение всего срока деятельности предприятия. Предпринимателю в процессе дальнейшей работы потребуются:
бухгалтер, который нужен для подготовки ежемесячных отчетов о прибыли и ежеквартальных балансовых отчетов;
специалист по банковскому делу для оказания содействия в финансовом развитии или обновлении;
юрист для проведения, по меньшей мере один раз в год, юридической проверки и для того, чтобы держать предпринимателя в курсе относительно таких аспектов, как налоговое, трудовое законодательство и законодательство по охране труда;
страховой агент, гарантирующий надежную защиту развивающегося предприятия от неожиданностей;
консультант по компьютерам, гарантирующий использование на предприятии последних достижений в этой области.
Еще по теме поиск специалистов:
- Специалист по трудоустройству уволенного персонала.
- ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
- Автоматизация работы выездных специалистов
- Ловушка специалистов
- 7.4. Порядок допуска специалистов к конфиденциальной информации
- Специалист по кадровому делопроизводству.
- Рекрутер (специалист по найму).
- Рабочая модель оценки труда специалиста
- 8.Ответственность эксперта, переводчика или специалиста
- Специалист
- Технология оценки сложности труда специалиста
- Специалисты по планированию
- Специалист по обучению.
- Эффективность трудовой деятельности и самореализация работников-специалистов
- Ситуация "Разработка квалификационной характеристики специалиста"
- 5.5. Подготовка высокопрофессиональных специалистов по налоговому консультированию
- Привлечение экспертов, специалистов, переводчиков
- Задачи специалистов по управлению персоналом.