<<
>>

Секторы

. Любое событие имеет субъективные (внутренние) и объективные (внешние) измерения. Субъективные измерения событий осуществляются глазами непосредственного участника (сектор «Я») и глазами стороннего наблюдателя (сектор «Мы»).
Объективные измерения осуществляются на уровне отдельного объекта (сектор «Оно») и на уровне множества объектов (сектор «Они»).

Эти секторы показаны в виде схемы с системой координат на рис.2.2. Секторы представляют собой внутренние и внешние стороны индивидуального и коллективного для любого события. Левая часть схемы отображает субъективные измерения, а правая - объективные измерения. Верхняя часть охватывает индивидуальный мир, а нижняя - множественный мир.

Круги соответствуют уровням развития, рассматриваемым ниже.

Чтобы быть интегрально информированным, и чтобы что-то интегрально создать или совершенствовать, надо учитывать все четыре сектора (измерения), которые отображают 4 разных вида истины (табл.2.8).

Сектор «Я» связан с понятиями правдивости, искренности, степени доверия.

Сектор «Мы» представляет межличностные отношения, оперирующие понятиями справедливости, культурного соответствия, взаимопонимания, правоты. Измерения сектора «Оно» касаются истины, исследуемой наукой, репрезентативности, логического вывода.

Рис. 2.2 Секторы и уровни развития

Сектор «Они» измеряет межобъектные отношения в понятиях структурно-функционального соответствия.

97

Таблица 2.8 Уровень мира Внутренний мир Внешний мир Индивиды Сектор «Я» (субъекты) Субъективная правда

Искренность Прямота Степень доверия Сектор «Оно» (объекты) Объективная истина

Соответствие Репрезентативность Множество индивидов и их отношений (социум) Сектор «Мы» (объединения субъектов)

Справедливость Культурное соответствие Взаимопонимание Правота Сектор «Они» (объединения объектов) Структурно-функциональное соответствие

Сети теории систем Социальные системы

Виды истины

Пример содержания секторов при интегрированном развитии

организации показан в табл.2.9.

Таблица 2.9

Иллюстрация интеграции направлений развития бизнес-системы Внутренний мир Внешний мир Сектор «Я» Акцент на обеспечение психологического понимания Сектор «Оно» Акцент на обеспечение требуемого профессионализма персонала Сектор «Мы» Формирование необходимой бизнес-культуры Сектор «Они» Формирование системного менеджмента Иллюстрация интегральной медицины представлена в табл.2.10. Интегральный подход отличается от системного подхода тем, что он соединяет разнородное, образующее организационную целостность, - индивидуальное и множественное, внутреннее и внешнее.

Таблица 2.10

Иллюстрация интегральной медицины Внутренний мир Внешний мир Сектор «Я» Альтернативная медицина

Эмоции.

Настрой. Воображение. Визуализация Сектор «Оно» Ортодоксальная медицина

Хирургия. Психоактивные вещества. Медикаменты. Коррекция поведения Сектор «Мы» Культура

Групповые ценности. Предубеждения. Смысл заболевания. Группа поддержки Сектор «Они» Социальная система

Экономические факторы. Медицинское страхование. Правила системы здравоохранения Система социального обеспечения

<< | >>
Источник: Лелюк В. А. . Совершенствование бизнес-систем. Методы, инструментарий, опыт: учебн. пособие. Пер.с укр./ В. А. Лелюк, А. В. Лелюк, Н. П. Пан; Харьк. нац. акад. гор. хоз-ва. - Х: ХНАГХ,2011. - 438 с.. 2011

Еще по теме Секторы:

  1. 2. Особенности государственного сектора
  2. Реальный и финансовый секторы экономики
  3. Цели и условия развития банковского сектора
  4. УПАДОК БАНКОВСКОГО СЕКТОРА США
  5. УПАДОК БАНКОВСКОГО СЕКТОРА США
  6. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ
  7. Глава 12. БАНКОВСКИЙ СЕКТОР В РАЗВИТИ
  8. Глава 12. БАНКОВСКИЙ СЕКТОР В РАЗВИТИ
  9. Политика государства в отношении банковского сектора
  10. Оценка текущего состояния банковского сектора
  11. Учет сектора имущества
  12. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЕКТОРЫ ЭКОНОМИКИ
  13. Банки и реальный сектор.
  14. КОРПОРАТИВНЫЙ (РЕАЛЬНЫЙ) СЕКТОР ЭКОНОМИКИ
  15. Реструктуризация банковского сектора.
  16. ИНОСТРАННЫЙ СЕКТОР
  17. Глава 13. КРИЗИС СИСТЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА
  18. Глава 13. КРИЗИС СИСТЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА
  19. АСИММЕТРИЧНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЕ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА
  20. АСИММЕТРИЧНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ И РЕГУЛИРОВАНИЕ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА