<<
>>

Раздел 6. Персонал и управление

Ключевой вопрос - профессионализм и рыночная ориентация.

Наличие "команды" при организации данного бизнеса, ее опыт в данном бизнесе.

Количество персонала и система делегирования ответственности.

Анализ персонала, который может потребоваться в будущем, источники его найма, его организация и ваши гарантии.

Система профессионального продвижения персонала и система стимулирования его заинтересованности в эффективности вашего бизнеса.

<< | >>
Источник: Любимова Т.П., Мясоедова Л.В., Грамотснко 'Г.А., Олейникова Ю.А.. Бизнес-план: Учебно-практическое пособие. - М.: "Книга сервис",2004. - 96 с.. 2004

Еще по теме Раздел 6. Персонал и управление:

  1. 2.6. Персонал и управление
  2. Подсистема управления наймом и учетом персонала
  3. 6.2. Организационный план. Управление и персонал
  4. Подсистема управления мотивацией и стимулированием труда персонала
  5. Аттестация персонала организаций основного звена управления
  6. 4. Планирование управления обучением персонала
  7. 7.5. УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМПРОДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
  8. УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
  9. 6.4.3. Организация управления профориентацией и адаптацией персонала
  10. ОСОБЕННОСТИ ПЕРСОНАЛ-МЕНЕДЖМЕНТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ
  11. 7.1.3. Управление социальной защитой персонала
  12. 5.2. Управление процессами организации инновационной деятельности персонала предприятия
  13. 8.8.4. Управление текучестью персонала