4.5.4. План персонала
На соответствующих карточках необходимо ввести информацию, приведенную в таблицах. Для всех групп и должностей необходимо выбрать опцию Периодические выплаты и указать значение ежемесячно.
Управление Должность Кол. (чел.) Оклад (тыс. руб.) Период Директор 1 5000 с 10-го по 120-й Гл.инженер 1 3000 весь проект Гл. технолог 1 3000 весь проект Производство Должность Кол. (чел) Оклад (тыс. руб.) Период Инженер-конструктор 25 1000 с 32-го по 120-й мес Всікімоіш. рабочие 50 600 с 32-го по 120-й мес Маркетинг Должность Кол. (чел) Оклад (тыс. руб.) Период Агент по 30 1000 с 32-го по 120-й мес
Еще по теме 4.5.4. План персонала:
- ПЛАН ПЕРСОНАЛА
- 6.2. Организационный план. Управление и персонал
- 29. ПЛАН ПРОДАЖ И ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА В СИСТЕМЕ PROJECT EXPERT
- 11. РАЗДЕЛЫ БИЗНЕС‑ПЛАНА «ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА», «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН»
- 8.3. Значение центров оценки персонала в системе оценки результатов труда персонала
- 20. ПЛАН РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ. БАЛАНСОВЫЙ ПЛАН
- 4.5. ОПЕРАЦИОННЫЙ ПЛАН
- 1.6.1 Структура персонала
- 7.1. Маркетинг персонала
- 5.3. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА
- 5.6.Заключение персонал-менеджмента
- 3.7. КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА
- Служба персонала
- Раздел 6. Персонал и управление
- Подсистема управления наймом и учетом персонала
-
Бизнес -
Бизнес (шпаргалки) -
Бизнес-анализ -
Бизнес-планирование -
Малый бизнес -
Основы бизнеса -
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -